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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hohe Digitalisierung und mobiles Arbeiten, kurze Kernarbeitszeit und dadurch flexible Gestaltung der eigenen Arbeitszeit.
Jede Führungskraft erhält ein Coaching um sich selbst und sein Führungsverhalten zu reflektieren. Stete Weiterentwicklung und kompetenzorientierter Einsatz der Mitarbeitenden. Frauengeführtes Unternehmen mit hoher Empathie
Start Up, Aufbau und Vielfalt der Aufgaben machen den Job so interessant
Jeder kann sich einbringen.