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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzVom ersten Moment an habe ich mich sehr wohl gefühlt und ich hatte nie das Gefühl, etwas verkehrt zu machen.
Es wird nie langweilig:-)))
Die Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Teamtage und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Gute Bezahlung (überdurchschnittlich)
Da fällt mir auch nach langem Überlegen nichts ein.
......finde ich nichts. Schade, dass hier auf kununu zwei ehemaligen Kolleginnen (immer wieder) nicht die Wahrheit schreiben, nur weil sie vermutlich mit der modernen Arbeitsweise nicht zurecht kamen.
Hier fühlt sich jeder wohl, der teamfähig, kommunikativ und inovativ ist, gerne Verantwortung übernimmt und gerne mitgestaltet. Unser Motto: „Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.“ (Mahatma Gandhi)
Die Parkplatzsituation in Kaiserswerth;-)
Überforderung, viel Arbeit
Unser Ziel: den Berufsstolz der Pflegenden zu stärken. So kann eine Interessensvertretung wie die Pflegekammer als Teil der Berufsidentität verankert werden. In anderen europäischen Ländern sind die Kammern für die Pflegenden nicht weg zu denken und Pflegende hier sind stolz auf ihre Kammer. Das wünschen wir uns auch für NRW.
Das persönliche Aufsuchen von Mitarbeiterinnen zu Hause durch den Vorstand und die Geschäftsführung ist ein absolutes No Go! Der Respekt vor der Privatsphäre der Angestellten ist bei normalen Arbeitgebern eine Selbstverständlichkei!
Weiterbildung mit System gestalten. Mehr benefits für Mitarbeiter
Einhaltung des Arbeitsschutzes. Die täglich zustehenden Mittagspausen, die zwar abgezogen werden, man jedoch nicht nehmen darf. Des Weiteren wurde mein Datenschutz nicht gewährleistet, trotz 2fachen Widerrufes.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegekammer Nordrhein-Westfalen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team hat eine gesunde Altersstruktur, ältere und erfahrene Kolleg*innen sind gut uns Team integriert und geben ihr Wissen weiter
Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht - jeder ist wertvoll fürs Team.
Respektvoll, hilfsbereit, die Erfahrung der älteren Mitarbeitenden wird als "Schatzkiste" angesehen.
Jede Erfahrung ist wertvoll und immer gerne gesehen.
Gute Altersmischung des Teams.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegekammer Nordrhein-Westfalen ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Informiert euch genau!
Die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen wurde politisch durchgesetzt. Bei den Pflegekräften (die sie vertreten will) ist sie sehr umstritten - sie als gute Idee an die Öffentlichkeit und die Medien zu kommunizieren, ist schwierig. In Niedersachsen wurde die Pflegekammer wieder abgeschafft! Die Geschäftsführung, die in Niedersachsen gescheitert ist, versucht es jetzt nochmal in NRW.
Die täglichen Beschwerden per Post über die Zwangsmitgliedschaft Ihrer Pflichtmitglieder sprechen Bände.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützt.
Das Unternehmen unterstützt in der eigenen Weiterentwicklung
Aufstiegsmöglichkeiten werden aktiv angeboten
Bildung ist der Schlüssel zum Erfolg.
Die Mitarbeitenden werden im Rahmen der Möglichkeiten gefördert. Individuelle Wünsche und Vorstellungen werden ernstgenommen und berücksichtigt.
