Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ERWEKA 
GmbH
Bewertung

Die Hölle!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ERWEKA GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewisse „Manager“, die ständig aneinandergerieten und ihre Streits lautstark austrugen. Für viele Kollegen war das tägliche Geschrei extrem störend und unprofessionell, aber für mich war es täglich ein spannendes Theater. Ein echtes Drama direkt im Büro, das ich jetzt, ganz überraschend, fast ein bisschen vermisse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als ich meine Stelle hier antrat, trotz meiner anfänglichen Zweifel, betrachtete ich diesen Job nur als kurzen Zwischenhalt. Doch es dauerte nicht lange, und ich begann zu zweifeln, ob das gesamte Arbeitsleben ein endloser Albtraum ist. Die tägliche Realität in diesem Unternehmen war schlichtweg erdrückend. Mit unfähigen Vorgesetzten, die einem das Leben zur Qual machten, einer erschöpfenden Arbeitslast und einem allgegenwärtigen Chaos, fühlte sich jeder Tag wie ein verlorener Kampf an. Das Management war katastrophal schlecht, niemand hatte einen Plan, und dazu kam noch eine erbärmliche Bezahlung. Glücklicherweise habe ich mittlerweile begriffen, dass nicht alle Arbeitsplätze so sind. Hätte ich nur etwas länger nach einer anderen Option gesucht, hätte ich mir unzählige schlaflose Nächte und viel Kummer erspart

Verbesserungsvorschläge

Managerpositionen wurden oft an Personen vergeben, die wegen der hohen Fluktuation noch verfügbar waren, selbst wenn ihr Fachwissen zu wünschen übrigließ. Ihnen fehlte es deutlich an Führungsqualitäten. Es ist an der Zeit, diese Vorgehensweise zu überdenken und dringend zu ändern. Die Unternehmensführung sollte aufmerksamer die Stimmung im Team verfolgen und auf Mitarbeiterfeedback reagieren. Zudem muss eine faire Bezahlung endlich umgesetzt werden

Arbeitsatmosphäre

unvorstellbar schlecht


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sevgi KlierDirector HR

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach und Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Um solche Situationen zukünftig zu vermeiden, haben wir Schulungsprogramme für unsere Führungskräfte eingeführt, damit sie besser auf die Anliegen unserer Mitarbeiter eingehen können. Unser Ziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Belegschaft zu erhöhen.

Es freut uns daher, dass die Ergebnisse unserer jüngsten Mitarbeiterumfrage zeigen, dass die Mehrheit unserer Mitarbeiter mit dem Unternehmen und der Arbeitsatmosphäre zufrieden ist.
Vielen Dank nochmals für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr HR-Team

Anmelden