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Erwin 
Gronemeier 
GmbH 
& 
Co. 
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Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

5 Wochen Praktikum

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereit und Freundlichkeit wird immer ausgestrahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Das Lager vergrößern

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten für Eltern mit Kind sind perfekt (können mit Absprache angepasst werden)

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten aber leider wird nicht ausgebildet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv sind die Elektro Firmenautos und das Solaranlagen genutzt werden für Energie. Auf den Parkplätzen sind Ladestationen für die Elektroautos sehr positiv!

Kollegenzusammenhalt

wenn Unterstützung gefragt wird dann wird einem auch die Arbeit abgenommen von anderen Mitarbeitern

Kommunikation

Einmal die Woche Teammeetings, Mitarbeiter sind offen und kommunikativ

Gleichberechtigung

Keine Vernachlässigung von Mitarbeitern egal ob Betrieb oder Büro!

Interessante Aufgaben

Ich hatte ein Groben überblick über die Aufgaben im CSA/ AV Bereich sehr vielfältig und interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man sich sparen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

Trotz, des Problems, alle gefährden.

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

In dem Gebäude investieren, viele Baustellen. Alles anderes als sicher, das Gebäude.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Job in der Fertigung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entlastung der MA durch teilweise, vollautomatische Transportbänder, neue Fertigungslinie, optimierte Prozesse welche mit der Zeit stetig verbessert wurden.

Investition in Vereinzelung eines Saugrobis der Material vollautomatisch in Fertigungsstrasse nach erhalt durch Transportband einwirft! Ergonomie 4.0 in der Holzindustrie. Selten solch technologischen Fortschritt in dieser Branche in anderen Betrieben gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

diese negative Kritik bei 2 Standorten... jeder Zuwachs ist schwer gleich jedem gerecht zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter am Wachstum dran bleiben, sanitäre Anlagen teilweise saniert bzw in der pipeline wie ich vermute...

Arbeitsatmosphäre

vertrauter Zusammenhalt innerhalb der Schichtmannschaften

Arbeitsbedingungen

neuer Standort, befand sich damals im Aufbau bzw. finale Phase! Bedingungen können stets verbessert werden. Glaube sind auf dem richtigen Weg dort hin

Gleichberechtigung

trotz „Aushilfsjob“ gleiche Anerkennung

Interessante Aufgaben

Jobrotation. Nach Affinität und technischem know how schnelle Verantwortungsübertragung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Einen Instandhalter für zwei Standorte mit Dreischichtbetrieb. Diese Erfahrung hätte ich mir gerne erspart.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielfältigen Aufgaben.
Bei Bedarf krempeln alle die Ärmel hoch, und helfen bei der Störungsbeseitigung.
Der modern sanierte Bürotrakt mit sehr guten sanitären Anlagen und Dusche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Zustand der Immobilien in Herford und Hüllhorst.
Die sanitären Anlagen für Mitarbeiter der Produktion sind teilweise in schlechtem Zustand. Vorallem am Standort Herford sind sie unzumutbar.

Verbesserungsvorschläge

Sanierung oder Beseitigung der sanitären Anlagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Rufbereitschaft wird nicht vergütet. Nur ein stattgefundener Einatz wir ab 22 Uhr mit einem Zuschlag vergütet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Danke für die gute Zeit

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klassischer familiengeführter Mittelständler!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erwin Gronemeier durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Erwin Gronemeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erwin Gronemeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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