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    Erwin 
    Hymer 
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    Stuttgart 
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    Hymer 
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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erwin Hymer Center Stuttgart - ( Hymer Group ) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Erwin Hymer Center Stuttgart - ( Hymer Group )
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Erwin Hymer Center Stuttgart - ( Hymer Group )
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter kleinhalten

      FührungTraditionell

      67%

    • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

      FührungTraditionell

      67%

    • Mitarbeiter im Stich lassen

      FührungModern

      67%

    • Ohne klare Abläufe arbeiten

      Strategische RichtungModern

      67%

    • Rückständig sein

      Strategische RichtungTraditionell

      67%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    3,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Kompetenzcenter des Marktführers -> intressante anspruchsvolle Aufgabe

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    3,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    flache Hierarchie, aber entscheidungsschwache wenig kompetente Führung

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    4,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    guter Teamgeist, schlechte Führungsebene

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    3,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    keine Rücksicht auf Lebensumstände, kaum interne Veranstaltungen

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    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    rücksichtslos, kalt

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    4,0
    Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    siehe Arbeitsatmosphäre

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