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Erwin 
Hymer 
Center 
Stuttgart 
GmbH 
- 
( 
Hymer 
Group 
)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erwin Hymer Center Stuttgart - ( Hymer Group )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Erwin Hymer Center Stuttgart - ( Hymer Group )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

großzügige Räumlichkeiten, ordentliche Ausstattung, Kompetenz in seinem Fach
Bewertung lesen
Am Ende klappt immer alles.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weiterentwicklung nicht konsequent, Planung wechselt häufig, Führungsebene inkompetent
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Große Diskrepanz zwischen den Abteilungen!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

vom Marktführer erwarte ich mehr Selbstbewustsein, souveräneres Auftreten und besseres Verhalten gegenüber dem eigenen kompetenten Personal
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Erwin Hymer Center Stuttgart - ( Hymer Group ) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


guter Teamgeist, schlechte Führungsebene
4
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Passt schon
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erwin Hymer Center Stuttgart - ( Hymer Group ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Erwin Hymer Center Stuttgart - ( Hymer Group ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Erwin Hymer Center Stuttgart - ( Hymer Group ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Erwin Hymer Center Stuttgart - ( Hymer Group ) als eher traditionell.
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