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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erwin Müller Versandhaus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos werden nicht oder nur schlecht weitergegeben / manche Leute werden einfach vergessen
Kommt sehr auf die Abteilung an… Überwiegend viel Geläster und Missgunst
Durch Gleitzeit wirklich toll. Urlaubsplanung ist auch kein Problem
Einige Vorgesetzte sind einfach nur falsch besetzt auf Ihrer Position - teils sehr arrogant / die drei Geschäftsführer/innen sind allerdings immer sehr nett!
Alles sehr eintönig und alteingesessen. Sehr konservativ.
Im Moment nicht sehr schön. Es wurde in ein neues Versandhaus investiert - was super für die Firma ist, da Abläufe nun viel schneller gehen. Doch sehr viele Mitarbeiter haben jetzt Angst vor Kündigung, da der ganze Laden nun mit viel weniger Mitarbeiter funktionieren kann…(Nachtrag: es wurden sehr viele Entlassen, obwohl anderes versprochen wurde)