Firma mit Potential - Wenn nicht die falschen Leute da wären
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden manchen Personen - die überhaupt gar keine Ahnung haben - zu viele Führungsverantwortungen übertragen, wodurch sich diese als hochnäsige Besserwisser aufführen und aus unerklärlichen Gründen bei der Geschäftsführung stets damit durchkommen.
Außerdem werden mündliche sowie schriftliche Vereinbarungen, wie zum Beispiel Gehaltserhöhungen, nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmungen. Keiner hat so wirklich Lust und Laune.
Kommunikation
Es gibt keine. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Wären manche Kollegen nicht, wäre ich vermutlich schon lange weg.
Work-Life-Balance
Früher gehen aufgrund eines Termins oder wegen einem familiären (Not-)Fall? Nahezu keine Akzeptanz.
Vorgesetztenverhalten
Im Großteil der Abteilungen sind die Führungskräfte eingebildet, technisch ahnungslos und ausbeuterisch.
Interessante Aufgaben
Technik ist interessant und weiter entwicklungsfähig. Aber die Firma steht sich selbst im Wege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor einem Dienstreisestart einmal mittags nach Hause gehen? Nein, das geht nicht. Man kann ja nicht Stunden abfeiern, nur weil man weiß, dass man auf der Dienstreise wieder Stunden sammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vereinbarungen zu Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten. Generell seit 5 Jahren keine Erhöhung mehr bekommen, abgesehen von lächerlichen 1,5%.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind nur gewünscht, wenn diese absolut erforderlich sind. Alles andere ist zu teuer.