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Erwin Quarder Systemtechnik GmbH Logo

Erwin 
Quarder 
Systemtechnik 
GmbH
Bewertung

Riesiges Potential, leider ungenutzt. Tolle fähige Mitarbeiter, die leider ausgebremst werden. Mehr Gleichbehandlung!!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle spannende Projekte, gute fähige Kollegen in vielen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise nicht konsequent in der Umsetzung von nötigen Verbesserungen. Ungleichbehandlung in manchen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

In manchen Bereichen sind die Vorgesetzten überfordert und versuchen es durch Arroganz zu kompensieren, dass wird früher oder später zu Abgängen führen, hier muss dringend eingegriffen werden

Kollegenzusammenhalt

Ist aber Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

HR leistet hier gute Arbeit, dies zu ermöglichen

Vorgesetztenverhalten

Leider auch sehr Abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte

Gleichberechtigung

Leider dürfen einige machen was sie wollen, ohne Konsequenzen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Image

Leider nicht so gut, wie es sein sollte

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt's noch Potential


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für ihr ehrliches Feedback.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance loben.

Ihre Verbesserungsvorschläge bzgl. des Verhaltens mancher Führungskräfte nehmen wir für uns mit. Durch Führungskräfte Schulungen sollte dieses Verhalten jedoch immer weniger auftreten. Ungleichbehandlung ist nicht gewünscht, jedoch muss man berücksichtigen, dass jeder Mensch individuell ist und die Führung der einzelnen Führungskräfte variiert, dennoch sollte es nicht zu sehr ins Ungleichgewicht geraten.

An unserem Image arbeiten wir stetig weiter und möchten unsere Präsenz nach innen und außen mit der Unterstützung aller Kolleginnen und Kollegen verbessern.

Bei Anregungen freuen wir uns, wenn Sie auf das HR-Team zukommen und wir uns über Ihre Verbesserungsvorschläge austauschen können.

Beste Grüße

Ihr HR-Team

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