31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Pfarrer und Professor an der Universität Eichstätt
Hat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzbischöfliches Ordinariat München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er immer mehr auf das Vok hört und versucht, auch die Stukturen an die aktuelle Gesellschaft anzupassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er zu sehr an der Tradition hält, zu wenig die logik des Evangeliums durchführt und zu wenig die Mahnungen des Gründers erstnimmt wie "Ihr seid alle Brüder", "der erste soll der Diener aller sein" usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit auf das zentrale des Kirchenlebens - die Bibel - und auf Jesus als Gründer der Kirche schenken und in der konkreten Gestaltung eine wahre Herarchie der Werte präsentieren und nicht zuviel folklorische Gewohnheiten pflegen, die kaum Bedeutung in der Botschaft Jesu haben, z.B. die Kirchentitel wie Eminenz, Msgr, Prälat, Domkapitular usw.
Arbeitsatmosphäre
Mit Sekretärinnen und Kollegen waren immer gute Gespräche und Diskussione dabei
Image
Meine individuelle Image war OK, aber die der gesamten Kirche immer schlechter wegen der Kindermisbrauchsfälle
Work-Life-Balance
Die Ausflüge haben uns geholfen mehr zusammenzugehören
Karriere/Weiterbildung
regelmässig wurden uns immer wieder freie und Pflichtfortbildungskurse angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt stellte mich zufrieden und meine Rente auch, besonders weil meine Arbeitszeit in einem anderen Land berücksichtigt wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab sogar eine Kommission für die Umwelt und die Mülltonen gut separat gefüllt.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal spiete Machtkampf und Mangel an Vertrauen eine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Pfarrer im Ruhestand dachte, dass er immer Recht haben musste, was manchmal zu unguter Stimmung führte, wenn doch die Tatsache für mich sprach.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen haben mir meine Vorgesetzten durch Stellungnahme, Mediation oder Besuch geholfen
Arbeitsbedingungen
Ich hatte eine Arbeitswohnung, nicht sehr teuer, ich konnte frei arbeiten, auch wenn es arbeitsintensiv war und ich mit dem Essen kaum Zeit hatte.
Kommunikation
Mit der Kirchenverwaltung und Pfarrgemeinderat war manchmal die Kommunikation schwierig wegen Dialekter Sprache und Mangel an Transparenz
Gleichberechtigung
Ich durfte als Afrikaner, Pfarrer und Professor mit Deutschen arbeiten, auch wenn die Anerkennung nicht immer leicht war
Interessante Aufgaben
Die Sakramentenvorbereitungen und -gestaltungen waren immer ein Aha-Erfahrung
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man mag's nicht glauben - aber als Arbeitgeber kann man Mitarbeiterbedürfnisse auch komplett ignorieren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbischöfliches Ordinariat München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Personal ist Ressource
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenz bei Vorgesetzten
Kommunikation
findet nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie zahlen relativ gut, jedoch brauchen sie für Gehaltsabrechnungen oder Bewerbungsverfahren deutlich länger.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Erzbischöfliches Ordinariat München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen gut, sind fair
Verbesserungsvorschläge
Das organisatorische etwas besser „organisieren“.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Karrierechancen
Da der Mitarbeiter Schlüssel sehr niedrig ist wahrscheinlich schlechte Chancen.
Arbeitszeiten
Wirklich super Zeiten!
Ausbildungsvergütung
Ich bekomme im Schnitt mehr als die meisten meiner Klasse der Ausbildung
Die Ausbilder
Super nett, lehrt gut
Spaßfaktor
Der Job Ansich ist einfach super.
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles gut soweit
Variation
Ja ich durfte in jeden Bereich schauen und sie sind offen für meine vorschläge
Respekt
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Gut aber etwas schwerfällig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Gewinnorientierung.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt der Mut zu strategisch wichtigen Entscheidungen und Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
partiell gut in den Abteilungen und teams, tendenziell zu wenige Mitarbeiter die unter Überlastung leiden. Oftmals sehr ressort eingeengtes Denken
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen habe ich viele hilfsbereite Kollegen kennengelernt
Kommunikation
Oftmals Entscheidungen im kleinen (Führungs-)Kreis. Strategie nur schwer erkennbar und nicht flächendeckend kommuniziert (aus Angst etwas falsch zu machen)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der große Konzern kümmert sich nicht um uns kleine Angestellte. Im eigentlichen Team wird jeder vom andern geschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erkennt den einzelnen nicht, Leistungen einzelner werden nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Mal nicht nur nach den Regeln arbeiten, sondern auch mal einen Schritt nach links gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Na ja im kleinen gut, das große Ganze furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbischöfliches Ordinariat München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Bürokratie im großen
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher, besser auf die Bedürfnisse eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Potential...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbischöfliches Ordinariat München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Facettenreichtum in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern, das merklich überdurchschnittliche Kompetenzniveau der Mitarbeiter & Kollegen sowie der menschliche Einschlag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden oft erst in mehreren Runden basisdemokratisch diskutiert, anstatt offenkundige Defizite direkt und unkompliziert anzugehen oder in die Führungsebene zu tragen, damit Entscheidungen gefällt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen treffen, die Nachhall haben - im Kleinen (im eigenen Unternehmen) und im Großen (mit und für die Gesellschaft)!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung im EOM
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte immer eine/-n festen Ansprechpartner/-in . Um Wünsche bezüglich benötigter Fortbildungen wurden aktiv gebeten. Ich konnte meine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Mit meinem Ausbildungsverlauf bin ich sehr zufrieden. Ich kann die Ausbildung im Erzbischöflichen Ordinariat München mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Gefühl, Mitarbeitende haben teilweise Angst vor einem Fortschritt. Teilweise wird meiner Meinung nach nicht ökonomisch und ökologisch gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise sind Vorgänge nicht zeitgemäß und müssten noch angepasst werden.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind abhängig von den zum Abschlusszeitraum ausgeschriebenen Stellen. Man muss sich wie jeder Mitarbeitende/externe Bewerber auf die jeweilige Stelle bewerben.
Die Ausbilder
Ich habe sowohl mit meiner Ausbilderin als auch mit allen ausbildenden Fachkräften und anleitenden Mitarbeitenden ausschließlich gute Erfahrungen gemacht.
Variation
Durch regelmäßige Versetzungen in die unterschiedlichsten Abteilungen bietet das Erzbischöfliche Ordinariat München seinen Auszubildenden ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Da ist noch Viel mehr Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel aufgeblähte, nicht funktionierende digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Inhalte, statt auf Rechtsvorschriften setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da ist noch Luft nach oben und es könnte noch vieles besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Wege zu suchen und auch fest dran zu glauben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles alte über Bord kippen zu wollen
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für den einzelnen zu interessieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erzbischoefliches Ordinariat Muenchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.