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Erzdiözese 
Freiburg
Bewertung

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Wortreiche Ankündigungen, ergreifende Reden aber mangelhafte reale Umsetzung

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunderschöne Lage in wunderschöner Stadt
- hoher biblischer Anspruch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Botschaft des Evangeliums und das Leben im Geiste der biblischen Botschaft sollte im Mittelpunkt des realen Handelns stehen ! (Mt 7,16)

Grundproblematik ist der Umgang mit Macht.

Verbreitung von Angst, willkürliche Entscheidungen durch angepasste Führungskräfte mit Eigeninteressen

Das kontinuierliche Hinterfragen und Verbessern ist nicht kultiviert

Verbesserungsvorschläge

-Klare, offene und ehrliche Kommunikation bottom up
-Transparente Berichterstattung bottom up
-Gelebter kontinuierlicher Verbesserungsprozess
-Klare Eskalation und personenunabhängige konsequente Sanktionierung bei Regelverstößen
- Prozesse und Prozessverantwortung leben und aktiv verbessern
- abteilungsübergreifende Projektarbeit
-Bei internen Diskussionen die Frage " cui bono -wem nützt das?" im höfischen System im Hinterkopf behalten
- Abbau des höfischen Gebahrens

Arbeitsatmosphäre

Starke Hierarchie, höfisches Gebahren

Kommunikation

Button Up Kommunikation ist undurchlässig- Unerwünschtes wird nicht offen weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

z.T. sehr nette Kollegen

Work-Life-Balance

man kann es sich einrichten

Vorgesetztenverhalten

Autoritäre Strukturen, Angst und Abhängigkeit, höfisches Gebahren

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich könnten und müssten interessante Fragestellungen bearbeitet werden; umfangreiche theoretische Konzeptarbeit ist möglich - die realen Umsetzungsmöglichkeiten sind sehr unklar;
Entscheidungen werden verschoben und von Leitung und Führung ungern getroffen

Arbeitsbedingungen

Arbeiten in musealer Atmosphäre, keine Großraumbüros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektro Mobilität

Gehalt/Sozialleistungen

Im höheren Dienst sehr sehr gut, in den unteren Ebenen deutlich weniger

Image

Hoher biblischer Anspruch wirkt sehr imagefördernd, mangelnde reale Umsetzung weniger

Karriere/Weiterbildung

Gut bei entsprechendem Verhalten,
weniger gut bei kritischen Fragen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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