36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erzieherin in einer Kinderkrippe in Baden Württemberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad lol
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu möchte ich mich lieber nicht äussern <3
Image
Gibt nur schlechtes über uns
Work-Life-Balance
Darüber sage ich lieber mal nichts
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind zu teuer
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein für das was wir leisten
Kollegenzusammenhalt
Gibt viel geläster und Neid
Umgang mit älteren Kollegen
Liebe meine Oldies
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Situation an aber meistens ein Witz lol
Gleichberechtigung
Andere Herkunft = anderer Mensch
Interessante Aufgaben
Geht so
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Größter Fehler dort anzufangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile garnichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücken Kaputt machen
Man wird angefahren von "Kollegen" die meinen sie wären es
Man wird links liegen gelassen bei Probleme und einem gesagt man hätte psychische Probleme
Verbesserungsvorschläge
Sich Mal überlegen wen man einstellt und wer bestärkt wird
Arbeitsatmosphäre
Wenn man morgens gegrüßt wird ist dass ein wunder
Image
Verrufen
Work-Life-Balance
39 Stunden Woche ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Teambuilding alleine bringt nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Joah
Könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja. Sozial nein.
Kollegenzusammenhalt
Naja
Verantwortung wird kleingeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge werde überhaupt nicht gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wenn man einem Gefällt hat man ein schönes leben
Arbeitsbedingungen
Rücken Kaputt machen ist Inn
Kommunikation
In Sachen Kommunikation wird Mal angeraten
Gleichberechtigung
Dazu muss man nichts sagen
Interessante Aufgaben
Was für interessante Aufgaben? Man wird ausgenutzt
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Sehr abteilungsabhängig, ob ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ansätze im Bereich Nachhaltigkeit, BGM. Engagierte Mitarbeitende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werte werden nicht gelebt. Es wird zu viel weggeschaut bei schlechter Führung.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen der Fachbereiche ernst nehmen und handeln. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wenig miteinander - viel Abteilungsdenken, wird von den Führungskräften noch verstärkt.
Image
Keine gute Anerkennung in der Gesllschaft / in der Wirtschaft, sollte gut überlegt sein.
Work-Life-Balance
Zeit flexibel einteilbar, Hansefit und Jobrad
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung stark Vorgesetztenabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit öffentlichem Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagierte KollegInnen im Bereich Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr teamabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, Akzeptanz und Wertschätzung abhängig von der jeweiligen Abteilung / Führung
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führung - bekannt und trotzdem geduldet
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, gutes BGM
Kommunikation
Wenig abteilungsübergreifende Kommunikation / Zusammenarbeit, keine gute Kommunikation im Team.
Gleichberechtigung
Gute Ansätze seitens Gleichstellungsbeauftragter, wenig Unterstützung aus der Organisation
Interessante Aufgaben
Sehr von der Führung abhängig
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Bewertung für die Ausbildung zur Erzieherin in einer Einrichtung der Erzdiöszese Freiburg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Leider gab es bei mir einen häufigen Personalwechsel, wodurch das Klima gestört wurde
Karrierechancen
Es gibt viele Weiterbildungen oder Studiengänge die man anschließend machen kann
Arbeitszeiten
Der Arbeitszeitenplan wechselt bei mir häufig
Ausbildungsvergütung
Ich finde die Ausbildungsvergütung in der PiA Ausbildung angemessen
Die Ausbilder
Häufiger Wechsel
Spaßfaktor
Viele Spiele und interessante Inhalte
Aufgaben/Tätigkeiten
Beaufsichtigen der Kinder, spielen, fegen, putzen, …
Variation
Jeder Tag ist anders, egal ob im Kindergarten oder in der Schule
Respekt
Ich wurde bisher von allen (Lehrer, Mischüler, Kollegen,…) respektvoll behandelt
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Super netter und verständnisvoller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitskollegen wo man jede Frage stellen kann auch wenn man sie bereits mehrfach gestellt hat
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Stelle, die aufgrund von schlechter Struktur unmöglich zu bewältigen ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind herzlich und loyal. Einige sind hingegen im Verhalten in einem Team nicht tragbar.
Work-Life-Balance
Eine zu hohe Arbeitsbelastung, gegen die trotz mehrmaliger Thematisierung nichts gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und sind willkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei gleicher Tätigkeit wird aufgrund eines fehlenden Abschlusses trotz gleicher Kompetenz wesentlich schlechter bezahlt. Ohne Studium ist der Verdienst wesentlich geringer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jahressonderzahlung im November sowie zusätzliche freie Tage.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige Kollegen, die einen Teamgeist leben. Viele sind Alleingänger.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Laptop etc vorhanden. Technisch gut ausgestattet.
Kommunikation
Auf manchen Ebenen funktioniert eine gute Kommunikation, aber nicht auf allen.
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, die aufgrund der Überlastung jedoch so nicht gelebt werden können.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wortreiche Ankündigungen, ergreifende Reden aber mangelhafte reale Umsetzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderschöne Lage in wunderschöner Stadt
- hoher biblischer Anspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Botschaft des Evangeliums und das Leben im Geiste der biblischen Botschaft sollte im Mittelpunkt des realen Handelns stehen ! (Mt 7,16)
Grundproblematik ist der Umgang mit Macht.
Verbreitung von Angst, willkürliche Entscheidungen durch angepasste Führungskräfte mit Eigeninteressen
Das kontinuierliche Hinterfragen und Verbessern ist nicht kultiviert
Verbesserungsvorschläge
-Klare, offene und ehrliche Kommunikation bottom up
-Transparente Berichterstattung bottom up
-Gelebter kontinuierlicher Verbesserungsprozess
-Klare Eskalation und personenunabhängige konsequente Sanktionierung bei Regelverstößen
- Prozesse und Prozessverantwortung leben und aktiv verbessern
- abteilungsübergreifende Projektarbeit
-Bei internen Diskussionen die Frage " cui bono -wem nützt das?" im höfischen System im Hinterkopf behalten
- Abbau des höfischen Gebahrens
Arbeitsatmosphäre
Starke Hierarchie, höfisches Gebahren
Image
Hoher biblischer Anspruch wirkt sehr imagefördernd, mangelnde reale Umsetzung weniger
Work-Life-Balance
man kann es sich einrichten
Karriere/Weiterbildung
Gut bei entsprechendem Verhalten,
weniger gut bei kritischen Fragen
Gehalt/Sozialleistungen
Im höheren Dienst sehr sehr gut, in den unteren Ebenen deutlich weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro Mobilität
Kollegenzusammenhalt
z.T. sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Autoritäre Strukturen, Angst und Abhängigkeit, höfisches Gebahren
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in musealer Atmosphäre, keine Großraumbüros
Kommunikation
Button Up Kommunikation ist undurchlässig- Unerwünschtes wird nicht offen weitergegeben
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich könnten und müssten interessante Fragestellungen bearbeitet werden; umfangreiche theoretische Konzeptarbeit ist möglich - die realen Umsetzungsmöglichkeiten sind sehr unklar;
Entscheidungen werden verschoben und von Leitung und Führung ungern getroffen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erzdiözese Freiburg
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstverständnis
Sexualmoral
Hierarchische Struktur
Verbesserungsvorschläge
Hierarchische Strukturen überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht in Worte zu fassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Absolut nicht zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht für diese Stelle mit Personalführung geeignet
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit halbwegs moderner Ausstattung
Kommunikation
Neue Informationen gerade zu Coronazeiten (musste in Kindergärten schnell gehandelt werden) wurden nicht an die betroffenen Abteilungen weitergeleitet, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Kleinen toll - im Großen schwierig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr strenge und ausführliche Regeln - ich denke hier wird ein Hohes Maß an Sicherheit angestrebt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Reaktionszeiten sind etwas zu langsam für diese dynamischen Zeiten
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Dazu fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort in der Verrechnungstelle sehr angenehm
Image
Kirche eben... da können die Meinungen schnell sehr stark unterschiedlich sein
Work-Life-Balance
Immer gut gemeint - nicht immer gut gemacht
Karriere/Weiterbildung
Wer sich kirchenkonform gibt und Gas gibt hat auch Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
recht gut für öD...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr gewollt - es hapert nur manchmal an der Umsetzung in der Basis
Umgang mit älteren Kollegen
nach meinem Empfinden wertschätzend und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig - aber durchaus mit positiven Trend.
Arbeitsbedingungen
ok - manche Schwächen sind der konserativen Einstellung geschuldet. z. B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch bekommt man erst, wenn der Rücken schon kaputt ist...
Kommunikation
Unter den Kollegen gut - in der Verrechnungstelle zufriedenstellend - mit dem Ordinariat und der Verrechnungsstelle stellenweise sehr zäh
Gleichberechtigung
... bemüht aber eher konserrativ
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr vielfältig
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erzdiözese Freiburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Erzdiözese Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erzdiözese Freiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.