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Erzdiözese 
Freiburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score39 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erzdiözese Freiburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Erzdiözese Freiburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Arbeitskollegen wo man jede Frage stellen kann auch wenn man sie bereits mehrfach gestellt hat
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Gute Ansätze im Bereich Nachhaltigkeit, BGM. Engagierte Mitarbeitende.
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Mittlerweile garnichts mehr
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Wunderschöne Lage in wunderschöner Stadt
- hoher biblischer Anspruch
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Gestaltungsmöglichkeiten
Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Rücken Kaputt machen
Man wird angefahren von "Kollegen" die meinen sie wären es
Man wird links liegen gelassen bei Probleme und einem gesagt man hätte psychische Probleme
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Dazu möchte ich mich lieber nicht äussern <3
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Werte werden nicht gelebt. Es wird zu viel weggeschaut bei schlechter Führung.
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Selbstverständnis
Sexualmoral
Hierarchische Struktur
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Die Botschaft des Evangeliums und das Leben im Geiste der biblischen Botschaft sollte im Mittelpunkt des realen Handelns stehen ! (Mt 7,16)
Grundproblematik ist der Umgang mit Macht.
Verbreitung von Angst, willkürliche Entscheidungen durch angepasste Führungskräfte mit Eigeninteressen
Das kontinuierliche Hinterfragen und Verbessern ist nicht kultiviert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen der Fachbereiche ernst nehmen und handeln. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern.
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Sich Mal überlegen wen man einstellt und wer bestärkt wird
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-Klare, offene und ehrliche Kommunikation bottom up
-Transparente Berichterstattung bottom up
-Gelebter kontinuierlicher Verbesserungsprozess
-Klare Eskalation und personenunabhängige konsequente Sanktionierung bei Regelverstößen
- Prozesse und Prozessverantwortung leben und aktiv verbessern
- abteilungsübergreifende Projektarbeit
-Bei internen Diskussionen die Frage " cui bono -wem nützt das?" im höfischen System im Hinterkopf behalten
- Abbau des höfischen Gebahrens
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Homeoffice Möglichkeiten
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Hierarchische Strukturen überarbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Erzdiözese Freiburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt viele ältere Kollegen, Akzeptanz und Wertschätzung abhängig von der jeweiligen Abteilung / Führung
3
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Liebe meine Oldies
5
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nach meinem Empfinden wertschätzend und rücksichtsvoll
kann ich nicht beurteilen
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erzdiözese Freiburg ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gibt nur schlechtes über uns
1
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Hoher biblischer Anspruch wirkt sehr imagefördernd, mangelnde reale Umsetzung weniger
2
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Keine gute Anerkennung in der Gesllschaft / in der Wirtschaft, sollte gut überlegt sein.
1
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Kirche eben... da können die Meinungen schnell sehr stark unterschiedlich sein
man wird schon manchmal auf die skandale angesprochen, seien sie hier oder woanders passiert, das nervt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt viele Weiterbildungen oder Studiengänge die man anschließend machen kann
5
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Teambuilding alleine bringt nichts
1
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Sehr wenig fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung stark Vorgesetztenabhängig.
1
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Fortbildungen sind zu teuer
1
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Weiterbildungen werden gefördert und sind willkommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erzdiözese Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Erzdiözese Freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Erzdiözese Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Erzdiözese Freiburg als eher modern.
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