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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERZET-Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ERZET-Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ERZET-Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr menschlicher Chef, der sich Zeit für jeden Einzelnen nimmt und stets nach der Devise lebt, Ehrlichkeit währt am längsten.
Kollegen, die einen herzlich Aufnehmen und selbst die Generationen untereinander wunderbar verstehen und stützen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider einige Nörgler, ansonsten aber gut

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office wird so gut wie nicht gemacht

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist viel besser als noch vor zwei Jahren, dank einiger guter, wirklich notwendiger Personalentscheidungen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal sehr knapp, aber immer sachlich. Fragen werden immer beantwortet, "keine Zeit" gibt es nicht (mehr).

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch immer Grüppchenbildung, aber durch gemeinsame Events wird der Teeam-Gedanke langsam stabiler.

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