5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Versuche uns alle gegeneinander auszuspielen sind leider gescheitert. Mr. Großkotz schafft das nicht
Sie hat gar nichts zu melden, sie führt nur aus, was er befiehlt.
Sie hat schöne Haare.
Nicht nur wir Mitarbeiter wurden belogen, auch die Kunden. Für sowas gebe ich nicht mehr meinen Namen her.
Der Geschäftsführerin kann man nur vorschlagen sich mehr um die firmeninternen Angelegenheiten zu kümmern und weniger dem zu vertrauen, der sie seit Monaten an der Nase herumführt. Anfangs hatten wir noch Mitleid, aber diese Zeit ist vorbei. Irgendwann muss es auch mal der unwissende kapieren!
Druck und Schuldzuweisungen und leere Versprechen, Lügen und der Versuch das Team gegeneinander aufzuhetzen
Was soll ich sagen? Siehe Google, aber natürlich sind immer andere Schuld.
Während er sein Bierchen im Urlaub schlürft, wissen Angestellte nicht wovon sie einkaufen gehen sollen
Mehr Schein als Sein - hier die Steigerung: nur Schein ohne Sein !
Er hört sich am liebsten selbst reden
Es gibt keine Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld - es gibt auch nicht pünktlich Gehalt und für manche sogar gar keins
Es gibt ihn und sie und dann erstmal nix
Nix besonderes, machen tausend andere auch
Nichts
Alles
Die wissen alles besser und wissen nix
Druck, Mobbing und haltlose Unterstellungen
Nicht für die Mitarbeiter
Vogel-Strauß-Politik, ein Schwätzer für die Welt, meldet sich nicht bei den Kunden die sich auch beklagen.
Mobbing Mobbing Mobbing
Lügen von dem der sich Chef nennt, die Geschäftsführung schweigt
Er zahlt nicht mal Gehälter
sind im Jahr ca. 10 x im Urlaub und kaum im Büro
die wenig Zeit, die sie im Büro verbringen, ist immer noch zu viel
bringt nix, würden nichts ändern, denen interessiert nur das Geld
Am Anfang alles gut, dann versuchen sie dich kaputt zu machen
erst kommen die Chefs und dann vieleicht du
Geh davon aus das wenn man dir was erzählt, das nur der Bilderrahmen erklärt wurde, vom Bild selbst wird man nie was erfahren. DUMMSCHWÄTZER
zahlt den Gehalt wann er will, nach einer Kündigung (egal von welcher Seite) versucht man das Gehalt zu reduzieren durch Storno Lügen oder garnicht zuzahlen
Spielt alles keine Rolle, weil es der Geschäftsführung egal ist, wie es den Angestellten geht
Zu viele Versprechen, wenig Umsetzung
Berechtigt schlecht
Die Psyche leidet.
Das ist nicht mal ein Thema
Spielt mit dem Datum der Auszahlung, um seine Mitarbeiter zu bestrafen.
Erst die Chefs, die Angestellten können sehen wo sie bleiben
Wenn es ums Erzählen von Storys geht, kann der Chef ewig reden.