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esacom 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei esacom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
esacom
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
esacom
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette & sympathische Kollegen, hilfsbereit, offenes Ohr und Teamwork

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte über alle Ebenen immer noch besser sein. Es passiert aber sehr viel in den letzten Monaten hinsichtlich aktiver Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu beklagen - ist top.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem sehr gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war immer sehr zufrieden, Probleme wurden immer direkt angesprochen, keine Spielchen, keine Machtdemonstration

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Langweile, immer wieder neue Themen, die man mitmachen kann, sich weiterentwickeln kann

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