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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubtWenn etwas schief läuft, wird direkt ein Gespräch gesucht und sachlich die Angelegenheit besprochen. Das gleiche ist ähnlich bei positiven Geschehnissen. Es wird gelobt und man wird weiter motiviert.
Es gibt immer was zu tun und das in verschiedenen Bereichen, dadurch ist auch viel Abwechslung gegeben.
Die Kollegen sind sehr sympathisch
Park möglichkeiten
konstruktives Miteinander, angenehmes betriebsklima
Langweilige Aufgaben, Nur Facility Managment
Unterdurchschnittliches Gehalt und keine Klimaanlage für die Büros
Den Führungsstil
Arbeitsklima
Nichts, alles perfekt eigentlich
Gehälter pünktlich und immer überweisen. Führungsprobleme und Unterbesetzung nicht an den Mitarbeitern auslassen.
Der am besten bewertete Faktor von esacom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr sympathische und freundliche Kollegen
Nichts zu beklagen - ist top.
Bis auf ein paar Ausnahmen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Alle verstehen sich gut und halten zusammen
Guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von esacom ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein, obwohl gesagt werden muss, dass diese sich in den letzten Monaten stark verbessert hat.
Kommunikation wird auf falscher Ebene geführt. Führungsprobleme werden den Mitarbeitern angelastet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach Probezeit gekündigt
Weiterbildungen werden angeboten.
Man kann jederzeit an Weiterbildungen teilnehmen, wenn Interesse besteht
Sind möglich, sofern der Mitarbeiter Zeit bekommt. (Kunde geht vor)
