Unternehmen mit viel Potential...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Bereitschaft zu kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Das führende Management könnte seine Lasten mehr verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab zu meiner Zeit 4 große Abteilungen. Jede Abteilung hat einen anderen Fokus vom führenden Management genossen.
Mein Arbeitsplatz befand sich nicht im selben Stockwerk wie der Platz von der Führungskraft, daher war bei uns auch das Arbeiten entspannter.
Das Gegenteil war der Fall, wenn man einen Arbeitsplatz im selben Stockwerk erhalten hat wie der Führungskraft.
Hier war die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich oft deutlich angespannte, jedoch war hier auch mehr Zug drin und das Wachstumspotential war größer.
Dem führenden Management war es wichtig die MA in seiner unmittelbaren Nähe stets anzutreiben.
Diese Aufmerksamkeit hätte ich mir hier und da auch manchmal gewünscht.
Kommunikation
Unternehmen hat sich gern mit Eigenschaften wie offene Kommunikation sowie ehrliches Miteinander geschmückt jedoch fehlte es hier und dort an tatsächlicher Kritikfähigkeit.
Generell wurde aber versucht diese Eigenschaften auch zu leben.
Davon abgesehen war aber die Kommunikation untereinander positiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Mannschaft verstand Zusammenhalt.
Leider nicht im Ganzen sondern in mehreren Gruppen untereinander.
In meiner Abteilung beispielsweise bin ich als Neuling auch auf eine solche Gruppe gestoßen und es war für mich anfangs ein etwas schwieriger Weg hier die entsprechende Akzeptanz zu finden.
Weichte man etwas ab von der Vorstellung von bestimmten Gruppen ab hatte ich oft das Gefühl dass man schnell auf das Abstellgleis geschoben bzw. ausgegrenzt wurde.
Arbeitstechnisch war der Zusammenhalt aber gegeben und das ist wichtiger.
Work-Life-Balance
Je nachdem. War auch wieder abhängig von Arbeitsstelle aber auch davon wie sehr man selbst dafür gekämpft hat.
Vorgesetztenverhalten
Hatte öfter das Gefühl, dass das Management etwas überlastet war. Vielleicht war ihm alles ein bisschen zuviel.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr spannend und interessant.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit ein reiner Männerbetrieb. Es war seltsam dass keine Frau im Büro zu sehen war.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man durfte diese selbst mit dem GF besprechen und mitgestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab zu meiner Zeit kaum Angebote für Sozialleistungen.
Image
Die Firma Esas war leider relativ unbekannt. Man musste jedem Bekannten immer erklären wer wir waren und was die Firma macht.
Karriere/Weiterbildung
Es gab nicht viele Aufstiegschancen.
Die nächste höhere Stelle war wegen der sehr flachen Hierarchie gleich die des Managements.