23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und freundlich. Man fühlt sich jederzeit wohl und geschätzt.
Die Flexibilität, sowohl im Homeoffice als auch im Büro arbeiten zu können, trägt wesentlich zu einer hervorragenden Work-Life-Balance bei. Auch die flexible Arbeitszeiten tragen dazu bei!
Nach einem Praktikum besteht die Möglichkeit, als Werkstudent einzusteigen. Bei guten Ergebnissen und einer erfolgreichen Zusammenarbeit kann auch eine Festanstellung in Aussicht gestellt werden
Sowohl für Werkstudenten als auch für Praktikanten liegt die Vergütung deutlich über dem Marktdurchschnitt!
Im Rahmen des Sommerfests wurde viel diskutiert, was das Unternehmen und die Kollegen für die Umwelt tun können. Das zeigt das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit, auch wenn man nicht an gemeinsamen Projekten arbeitet. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar und unterstützen die Mitarbeiter aktiv. Besonders die HR-Abteilung hat ein offenes Ohr für individuelle Anliegen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Mitarbeiter an. Der Teamlead fördert ebenso eine positive Arbeitsatmosphäre und ermutigt das Team, Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Die Kommunikation ist sehr effektiv. HR und Führungskräfte sind stets erreichbar und helfen dabei, jedes Problem schnell zu lösen.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend, was die Arbeit abwechslungsreich gestaltet und viel Raum für persönliche Entfaltung bietet.
Die Unternehmenswerte werden gelebt. Absolutes Vertrauen in jeden Mitarbeiter, ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen. Vorstand und Management sind sehr nah am Mitarbeiter. Wenig Druck, daher kann man sich sehr gut selbst entfalten und eigene Vorschläge einbringen und sich damit dann selbst Druck machen. Die Persönlichkeit jedes Einzelnen steht im Mittelpunkt. Es wird nicht irgendjemand in irgendein Projekt eingesetzt.
Erübriget sich bald, aber Herdplatten in der Küche wären nett.
Super sympatisch und kollegial... Jeder unterstützt Jeden.
Nischenanbieter aber durch die langjährige Präsenz und das große Netzwerk der Vorstände und Mitarbeiter auf extrem hohen Niveau.
Mobiles Arbeiten ist Standard. Flexible Arbeitszeiten
Wird zwischenzeitlich proaktiv angesprochen und auch unkompliziert genehmigt.
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Absolut kollegial. Tolle, sympatische Charaktere.
Einige ältere Kollegen sind Teil des Teams und werden sehr geschätzt und integriert bzw. die älteren integrieren die jüngeren (beruht auf Gegenseitigkeit und dem Teamgedanken)
Top!
Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, mind. 2 Monitore pro Arbeitsplatz, "Think Tanks" zur Einzelarbeit
Wird immer besser. 4x im Jahr finden Teamevents statt in denen seitens der Teams und des Vorstandes zu aktuellen Themen berichtet wird. Ein weiterer Bestandteil sind sogenannte "open ear mit der Geschäftsführung" Meetings in der sämtliche Fragen (auch anonym) gestellt werden können und auch ehrlich und transparent beantwortet werden. Außerdem wird in einem 6-wöchigen Rhytmus ein Newsletter versendet. Nicht irgendeiner, sondern man kann sich als Mitarbeiter auch selbst einbringen.
Kolleginnen und Kollegen werden gleichberechtigt behandelt. Es gibt keinerlei Missstimmung dahingehend.
Absolut! esatus bedient zwar Nischen aber ist immer an den interessantesten Projekten (auch Übersee) beteiligt. Macht Spaß. Sollte ein Wechselwunsch innerhalb eines Projekts bestehen wird dieser Ernst genommen und auch zur Zufriedenheit des Mitarbeiters umgsetzt (sofern möglich)
Abgesehen von den Weiterbildungsangeboten ist die Unternehmenskultur sehr angenehm!
Mehr Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln!
- Modernes Verständnis der Beratung
- Sehr gute und offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden
- Keine Diskriminierung am Arbeitsplatz
Hybrides arbeiten. Home Office teilweise möglich
Für mich persönlich der Hauptgrund weshalb ich esatus verlassen habe. Meine Frau zum Beispiel hat ein Online Portal auf dem Karrierepfade vorgegeben werden mit einer großen Auswahl an Weiterbildungskursen, wodurch sie ihre Arbeitsleistung im letzten Jahr enorm steigern und Stress mindern konnte.
Gehalt war Ok. Mein neuer Arbeitgeber hat mir minimal mehr geboten aber dafür deutlich bessere Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
Alle sehr nett und aufgeschlossen
Hierbei habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Sowohl durch regelmäßiges Feedback, als auch mal durch kleine Aufmerksamkeiten, welche für mich durch andere Erfahrungen nicht selbstverständlich waren.
Es gibt Projekte die man lieber nicht übernehmen würde, da sehr Anstrengend.
- Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und ein freundliches Miteinander.
- Teils spannende Projekte in einer interessanten Nische
- Manchen der Kundenprojekte will man aufgrund der Führung und Aufgaben unbedingt vermeiden.
- Offenere vertikale Kommunikation
- Mehr und relevantere Weiterbildungsangebote
- Geräuschärmere Gestaltung des Großraumsbüros
Die Atmosphäre ist insgesamt gut, schwierige Projektphasen (auch der Kollegen) merkt man allerdings firmenweit.
In seiner Nische ist die Firma bekannt und angesehen.
Die Firma kommt einem sehr mit der Möglichkeit zur Gleitzeit und mobilem Arbeiten entgegen.
Einer der größten Schwachpunkte:
Das Angebot der Weiterbildungen für die Mitarbeiter ist stark begrenzt und nicht immer den Projektanforderungen angepasst. Schulungen werden erst nach mehrmaligem Nachfragen über einen langen Zeitraum (manchmal) organisiert.
Das Gehalt ist vor allem für Werkstudenten attraktiv. Für festangestellte lohnt sich, trotz der internen Karrierestufen-Tabelle, der regelmäßige Vergleich mit anderen Firmen.
Benefits wie Mobilitätspauschale oder betriebliche Altersvorsorge werden angeboten. Ein kleiner Inflationsausgleich wurde nach sehr langer Diskussion gezahlt.
Die Kollegen organisieren selbtständig Treffen zum Firmen-Yoga und -Bouldern.
Das Engagement zur Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung zeigt sich deutlich im papierlosen Arbeiten oder der Unterstützung lokaler Vereine/Projekte.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist über alle Abteilungen/Projektegruppen hinweg sehr gut. Neue Kollegen werden sofort aufgenommen, integriert und gleich zu (teils privaten) Events eingeladen.
Sowohl jüngere, als auch ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Stark abhängig von der jeweiligen Person.
Es gibt eine Trennung zwischen der fachlichen Leitung und dem persönlichen Vorgesetzten, was nicht immer von Vorteil ist.
Insgesamt gute Ausstattung an den einzelnen Arbeitsplätzen (verstellbare Tische/Stühle, Monitore, etc.).
Im Großraumbüro kann es allerdings recht laut werden, wenn viele Kollegen gleichzeitig anwesend sind.
Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein freundlicher und häufiger Austausch, sowohl über Erfolge, als auch Rückschläge jedes Einzelnen.
Anders sieht es allerdings in der vertikalen Kommunikation von Seiten der Leitungs-/Führungsebene "nach unten hin" zu den Mitarbeitern aus. Hier wäre eine offenere Kommunikation über den Status Quo der Firma angebracht. Auch das regelmäßige Abfragen der aktuellen Stimmung ihrer Mitarbeiter täte der Leitung gut.
Aufgrund der Ausrichtung der Firma sehr stark Projektabhängig. Ein Wechsel hin zu anderen Projekten, mit evtl. anderen Aufgaben, aber prinzipiell möglich.
Sehr entspannte Kultur, ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass anderen Mitarbeitern eine Arbeitsweise aufgedrängt wird. Generell finde ich das Verhalten vor allem seitens der Personalleitung sehr freundschaftlich und offen, was dazu beiträgt, dass man sich schnell wohl fühlt und sich in der Firma einfindet. Und der Kollegenzusammenhalt ist in dieser Form wirklich besonders gut! Es gibt viele Events, die frewillig abgehalten werden und wofür sogar Büroräume zur Verfügung gestellt werden (Spieleabende, Bouldern etc.)
Für mehr einheitliche Firmenkultur sorgen. Kleinere Abweichungen (z.B. Kommunikation per Du) spiegeln sich häufig in tieferliegenden Abweichungen von Idealen wieder, was dazu führt, dass sich die Erfahrung in der Firma drastisch unterscheiden kann, je nachdem wen man als direkten Vorgesetzten bekommt. Sowas ist Schade und führt nur dazu, dass eine an sich tolle Firma durch die Einstellung und das Verhalten einzelner runtergezogen wird.
Sehr schöne Arbeitsasmosphäre! Es wird viel Rücksicht auf die Menschen genommen und Probleme werden schnell und korrekt angegangen.
Leider außerhalb der eigenen Kundenblase recht unbekannt, aber bei den Kunden sehr beliebt.
Viel Rücksicht auf persönliche Umstände und eine super entspannte Einstellung aller Beteiligten trägt dazu bei, dass man sehr flexibel planen kann und auch Themen wie HO sind kein Problem.
Kollegen sind alle super freundschaftlich zueinander und trotz großem Fokus auf HO hat man schnell das Gefühl sich ins Kollegium einzufinden.
Die meisten Vorgesetzten sind sehr zuvorkommend und versuchen die modernen Standards der Firma zu leben. Dennoch gibt es schwarze Schafe, die noch sehr in alter Denkweise gefangen zu sein scheinen und die Atmosphäre in der Firma drastisch verschlechtern können.
Teilweise angewiesen auf Flurfunk und man muss sich selbst bemühen an Informationen zu kommen. Es wird sich aber durch regelmäßige Events (die als Arbeitszeit zählen) bemüht alle Kollegen auf einen Informationsstand zu bekommen.
Aufgaben sind meistens sehr interessant. Es gibt Einzelfälle, wo es träge wird, aber es wird viel Rücksicht darauf genommen, wenn man neue Herausforderungen sucht.
- flache Hierarchien
- familiäre Arbeitsatmosphäre
- kurze Kommunikationswege
- flexible Arbeitszeiten
- interessante Projekte
Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld
Durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr ausgeglichen
Mir wurde eine Stelle für ein Duales Studium angeboten
Wird durch Team-Events gestärkt (z.B. das lokale Ebbelwoifest)
kurze Kommunikationswege
Eine selbständige Arbeitsweise und die richtige Priorisierung der Aufgaben wird einem von Anfang an zugetraut. Ich bekam zudem sehr viel Zeit für die Einarbeitung in das für mich neue Themenfeld IT Security und Digitale Identitäten.
Großzügige, modern ausgestattete Büros. Schön möblierte Kaffeeküche, große Dachterrasse mit Lounge-Mobiliar für die Mittagspause oder - sofern Corona es wieder erlaubt - After Work.
Die Firma wird von den meist langjährigen Kunden geschätzt wegen ihrem hohen Anspruch auf Präzision und Zuverlässigkeit. Leider wenig bekannt bei Studierenden und Berufseinsteigern.
Mit Ausnahme von Kundenprojekten kann man seine Arbeitszeiten eigenverantwortlich einteilen und selbst erfassen.
Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Teamgeist wird hier großgeschrieben, jeder hilft jedem und alle gehen rücksichtsvoll miteinander um. Es gibt weder Grüppchenbildung, noch gegeneinander arbeiten oder gossip.
Wertschätzende Atmosphäre, Kritik darf offen oder über eine anonyme Kaizen-Box geäußert werden. Direkter Zugang zur Geschäftsleitung immer gegeben - sofern man ein Zeitfenster findet.
Der Arbeitgeber ermöglicht mobiles Arbeiten und stellt das dafür benötigte Equipment.
Gute interne Kommunikation, kann jedoch noch weiter verbessert werden.
- innovative Produkte am Puls der Zeit
- schnelle Verantwortungsübertragung / eigenverantwortliche Projekte
- permanente Betreuung vor Vertragsunterzeichnung, On-Boarding-Prozess & an die Hand nehmen von Teamkollegen, eigener Mentor
- Schulung bereits in der Probezeit erhalten: Weiterbildung wird ernst genommen
- Urlaub in der Probezeit möglich
- Probearbeitstag im Team und Vorstellungsgespräch mit verschiedenen Fachbereichen, wodurch ich einen klaren Einblick ins Unternehmen erhalten habe
Positiv; die Kollegen pflegen einen sehr freundschaftlichen und hilfsbereiten Umgang miteinander. Auch der Informations- und Wissensaustausch untereinander ist klar und regelmäßig. In diesem angenehmen und engverknüpften Verbund fühle ich mich wohl.
flexible Arbeitszeiten und remote-Arbeiten, wodurch ich in meinem Privatleben flexibler sein kann
Schulung/ Weiterbildung in der Probezeit
Unterstützung in Sozialleistungen
freundliches und hilfsbereites Betriebsklima
Von meinem Vorgesetzten fühle ich mich anerkannt und wir stehen in regelmäßigem Austausch. Ich erhalte konstruktive Kritik und habe Handlungs- und Entscheidungsspielraum.
moderner, sauberer und heller Arbeitsplatz, schnelle Bereitstellung von Soft- und Hardware, schnelle Hilfe bei Problemen
Wertschätzung gegenüber jedem, der Mensch steht im Mittelpunkt
Umgang mit Werkstudenten: Arbeitszeiten-/tage können sehr flexibel gestaltet werden. Bei guter Arbeit wird einem viel Verantwortung übertragen und man fühlt sich wie ein vollwertiger Mitarbeiter.
Familiär, Mitarbeiterfokussiert
Ist zwar gerne gesehen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden, allerdings werden kaum Angebote zur Verfügung gestellt´.
Insbesondere Sozialbewusstsein kann man in der Firma deutlich spüren. Viel Unterstützung und Rücksichtnahme auf Ehrenamtlich Aktivitäten.
Super Kollegen, (vor Corona) viele Team und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken
moderne Räumlichkeiten mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen
Gibt viele Möglichkeiten Anliegen an die Geschäftsleitung zu kommunizieren. Kommunikation über Firmeninterna zwar gut, aber verbesserungswürdig
Je nach Einsatz in Projekten von sehr langweilig, bis super interessant
Familiäre, offene Atmosphäre mit interessanten internen und externen Projekten.
Alles okay, Feedbackkultur könnte noch verstärkt werden.
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