48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima, typisches Gehalt für ein Ingenieurbüro
4,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Escad Design GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Mitarbeitergespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drei Jahre keine Gehaltserhöhung trotz hervorragender Leistung aufgrund pauschaler Vorgaben der Geschäftsleitung
Top Firma mit tollen Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Escad Design GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt jederzeit Unterstützung und Rückhalt, egal wobei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ESCAD Design GmbH in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Kaum vertrauensvolles Zusammenarbeiten
Image
... nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
... werden mit vorgeschobenen informationen teilweise belogen!
Vorgesetztenverhalten
arrogant
Kommunikation
Zwischen Geschäftsleitung und den ausführenden Mitarbeitern nahezu keine Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ESCAD AG in Pfullendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war es eigentlich ganz nett...mit den meisten konnte man sich darüber austauschen was ml wieder nicht so gut lief...der Gesprächsstoff ging da nie aus
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit konnte man sich eigentlich ganz gut einteilen wie und wann man arbeiten möchte
Karriere/Weiterbildung
Für uns gab es da eigentlich nichts...in anderen Bereich schon eher mal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher so lala, unteres Mittelfeld und bei Gehaltsverhandlungen haben die um jeden kleinen Euro gefeilscht. Sonderleistungen gab es nicht, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedenheit verbindet halt
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mitbekommen habe wurde Rücksicht auf die Bedürfnisse genommen
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren immer sehr nett...aber man hatte trotzdem auch mal das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.
Kommunikation
Buschfunk wie in so vielen Unternehmen.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr als Frauen, sogar wenn die Qualifikation der Frau höher ist! Auch Gehaltserhöhung war bei einem Kollegen einfacher und höher zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Dank quasi nicht vorhandenem Budget konnte man nicht wirklich was reißen und konnte eigentlich nur abarbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESCAD Design GmbH in Donauwörth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte nicht genug Arbeitsumfänge beschaffen
Arbeitsatmosphäre
Oft zu aufgesetzt
Work-Life-Balance
Passte gerade so
Gehalt/Sozialleistungen
Festgelegte Prämien werden gekürzt
Kollegenzusammenhalt
Einer der Punkte was gut war
Vorgesetztenverhalten
Geht gerade so
Kommunikation
Manchmal zu offiziell
Interessante Aufgaben
Zum G lück beim großen OEM im Werkvertrag, deswegen keine Klagen
Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESCAD durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden ESCAD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESCAD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.