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ESCH. 
The 
Brand 
Consultants 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESCH. The Brand Consultants die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESCH. The Brand Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESCH. The Brand Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein agiles und junges Team mit viel Spaß an der (Zusammen)arbeit. Jeder wird entsprechend seinen Stärken und Interessen entwickelt und gefördert.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist das A & O, und genau so wird es hier auch gelebt. JEDER ist immer ansprechbar und hilfsbereit. Besprechungen, Meetings und Absprachen stehen an der Tagesordnung. Auf eine transparente Kommunikation wird sehr viel wert gelegt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf alle meine ehemaligen Kolleg/innen war immer Verlass. Tolles Team!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf nicht vergessen, dass wir immernoch im Consulting sind. Dennoch lässt sich (auch aufgrund der hohen Flexibiliät) ziemlich alles vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich, transparent und entwicklungsorientiert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele spannende Projekte und volle Einbindung seit Tag 1. Neben dem Beratungsgeschäft besteht ebenso die Chance in anderen Bereichen sich verwirklichen, wie bspw. Marketing oder Akquise.

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