Guter Arbeitgeber mit Potenzial für mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausstattung der Arbeitsplätze
- Sicherheit im Job mit pünktlicher Bezahlung
- wenn es Probleme gibt lassen diese sich in einem persönlichen Gespräch regeln, egal in welche Richtung (z.B: bezogen auf die Möglichkeit, kurzfristig private Dinge zu klären und die Std. im Anschluss nachzuholen , oder auch wenn man kurzfristig mal einen Tag Urlaub braucht) natürlich hängt dies auch immer damit zusammen was für arbeiten Anliegen oder ob man diese dann über eine Vertretung regeln kann.
- gegenseitiges Vertrauen mit dem Vorgesetzten
- die Geschäftsführung/leitung hat immer ein offenes Ohr für die MA, man muss Sie nur ansprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sozialverhalten einiger MA gegenüber dem Eigentum des Unternehmens
- manche getroffene Entscheidungen könnten durch die Geschäftsführung oder Vorgesetzten besser und offener Kommuniziert werden, eventuell bringt dies dann Verständnis für Entscheidungen bei MA die sich hier negativ geäßert haben.
Verbesserungsvorschläge
dies bezieht sich hier auf Kleinigkeiten:
- z.B: täglich frisches verfügbares Obst in der Cafeteria
- teilweise hohe Fluktuation in diversen Abteilungen sollte verbessert werden, wenn möglich
Kommunikation
Mit den direkten Kollegen und Vorgesetzten sehr gut, darüber hinaus hin und wieder unklar wie man immer mal wieder hört, meine persönliche Kommunikation mit den Kollegen die ich für meinen Job benötige klappt sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
bezogen auf mein Arbeitsumfeld
Vorgesetztenverhalten
wie schon beschrieben bezogen auf den direkten Vorgesetzten sehr gut, eine Beurteilung bezogen auf andere Abteilungen ist schwierig, jedoch hört man aus verschiedenen Bereichen unterschiedliche Rückmeldungen zum jeweiligen Vorgesetzten. Dies kann natürlich auch an der eigenen Erwartung und Einschätzung der eigenen Person liegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie man hier in den Bewertungen lesen kann ist dies ein heikles Thema, aus meiner Sicht, freut sich sich natürlich jeder MA über mehr Lohn und Gehalt, auch für mich persönlich erwarte ich mehr, zumindest vor dem Hintergrund das die letzten Jahre immer einen guten Umsatz hatten, allerdings bedeutet ein hoher Umsatz nicht auch gleich einen hohen Gewinn. Da sollte der Geschäftsführung vllt auch einfach vertraut werden, denn Geld aus dem Fenster zu schmeißen wenn gerade mal genug vorhanden ist, hat noch keinem Unternehmen auf Dauer geholfen, hier hoffe, erwarte und denke ich das die Geschäftsführung eher langfristig plant um allen MA auch in Zukunft einen sicheren Job mit pünktlicher Bezahlung bereitzustellen, wie es es auch in den vergangenen Jahrzehnten gewesen ist.
Grundsätzlich denke ich das dieses Thema für die MA einfach schwierig zu bewerten ist und schnell negative Meinungen vertreten werden, es gibt übrigens auch viele MA die aus diversen Gründen das Unternehmen verlassen haben und doch wieder zurückgekommen sind.
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Besser als hier häufig beschrieben
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, soweit ich das im Unternehmen mitbekomme