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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Hund erlaubtMobiles Arbeiten
Freiheiten
Nette Kollegen
Am wichtigsten ich habe überhaupt Arbeit
Der neue Boss ist gut und oft da. Gefällt mir wie früher. Chef ist gut, meine Gruppe liebe ich. Besser das wäre überall so.
Eigentlich nichts mehr, nach einer neuen Stelle wird schon gesucht. Ich habe es mal geliebt bei Escha zu arbeiten.
Wie schon oben in den Bewertungspunkten zu sehen, bin ich sehr zufrieden.
Laute Halle wegen Spritzerei
Das andere Standorte bevorzugt werden.
Die Inkonsequenz - bzw. der richtige Einsatz von Konsequenzen. Und das validieren von Kennzahlen - man glaubt einfach alles und wenn man dann doch merkt, der oder diejenige redet quatsch, dann kommt wieder Punkt 1 zum tragen - die Inkonsequenz.
Es wird noch Mindestlohn gezahlt. Vetternwirtschaft.
Qualifizierte Mitarbeiter werden durch unfähige Personen ersetzt was zur Misswirtschaft führt.
Keine Konsequenzen,man schaut nur zu oder guckt weg..anders kann ich mir das nicht erklären. Keiner mehr da der Plan hat.
Ihr hört auf Leute die nichts besseres zu tun haben, sich gut darzustellen oder andere schlecht zu machen. Achtet mehr auf die Inhalte und prüft einmal das Gerede oder die Zahlen.
Mehr darauf achten,das einige Mitarbeiter nicht für's quatschen und rumstehen bezahlt werden Wäre auch schön,wenn die Pollybeutel öfter verwendet würden
Mehr Kommunikation und Führung verbessern . Auch die obersten Chefs dürfen nicht so arrogant durch unsere Gruppen laufen
Man sollte sich von den toxischen Mitarbeitern trennen um das Image und den Zusammhalt wieder zu förden.
Bewertungssystem abschaffen.über 9 Tage krank im Jahr,gleich 1euro pro Stunde weniger gehalt
Der am besten bewertete Faktor von ESCHA ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Arbeitsbedingungen sind gut.
Umfeld, Arbeitsplätze alles sauber, leider ist die Bezahlung wirklich schlecht. Außer man ist Abteilungsleiter ab da wird es attraktiv
Schöner Arbeitsplatz habe schon schlechter gesehen. Aber bischen laut direkt an Spritzerei.
Saubere Produktion, moderne Arbeitsplätze. Vorzeigbar.
Gute und moderne Räumlichkeiten und Equipment.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESCHA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Schulung ja aber nichts wirklich sinnvolles
Gibt kaum Weiterbildungen
Fortbildung möglich , hängt vom Vorgesetzten ab, ob er Lust hat und aktuell sowieso vom Budget
Keine, außer man ist mit dem Vorgesetzen gut befreundet
Nur auf Nachfrage werden Schulungen organisiert
