Wer 4,8 Punkte vergibt, der lügt! Wer 1 Stern vergibt der ist verzweifelt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich und zuverlässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Mitarbeitern, die HR! Zu viele Leute in der Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Trefft die unbequemen aber notwendigen Entscheidungen jetzt! Und werdet digital.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr schlecht aufgrund von Kurzarbeit und viel Führungsschwächen. Aber wenn alles normal läuft eher gut bis sehr gut
Kommunikation
War schon immer mangelhaft, man muss fragen, unaufgefordert informiert wird man quasi nie und es ist leider auch kein Vertrauen mehr da zu dem gesagten. Der Betriebsrat als Informationsquelle findet nicht statt!
Kollegenzusammenhalt
Man hat seine 2-5 auf die man sich verlassen kann. Leider ziehen nicht alle an einem Strang. Es gibt sehr viel Neid
Work-Life-Balance
Eigentlich nicht vorhanden. Mobiles arbeiten wurde ausgesetzt, was hat das mit Kurzarbeit zu tun? Gleitzeit naja, man kann ne Stunde später kommen oder auch mal früher gehen. Am Ende des Jahres werden Überstunden einfach gestrichen, Minusstunden aber natürlich nicht. Hab gäbe es viel nachzubessern aber die Abteilung HR braucht schon zwei Jahre um ein Gehaltsband festzustellen. Sehr flott!
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich Max.2 Sterne, aber der neue Geschäftsführer lässt hoffen
Gleichberechtigung
Die gibt es nicht! Es geht nicht um Geschlechter oder Nationalitäten, das ist so ca. Befriedigend. Es geht um die Arbeit! Warum hat eine Abteilung 80% Kurzarbeit, der Abteilungsleiter 60% und die Kollegin im Büro 20% ist das Gleichberechtigung? Ist das fair? Ach so die Dame sitzt im Betriebsrat, sehr solidarisch!
Umgang mit älteren Kollegen
Unverschämt! Statt die Jahre der Leistung zu würdigen, werden diese Kollegen zu lowperformer ernannt und abgeschoben, das ist schon seit Jahren so! Fragt den VorvorProduktionsleiter der hat das mit Perfektion gemacht
Arbeitsbedingungen
Umfeld, Arbeitsplätze alles sauber, leider ist die Bezahlung wirklich schlecht. Außer man ist Abteilungsleiter ab da wird es attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanken werden sehr gut umgesetzt und gelebt. Sozial ist hier leider nichts. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Provision bei Verbesserungsvorschlägen, nichts für umgesetzte Einsparungen, soll ich weiter machen?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schlecht, Sozialleistungen nur sehr selten. Okay es gab den Infltionsausgleich, aber nicht 3.000€ auf einmal weil die Mitarbeiter ja nicht mit soviel Geld umgehen können, sondern in 6x500€ wovon 2 Raten ausgezahlt wurden, dafür danke! Der Rest wurde wegen Kurzarbeit ausgesetzt, ob die jemals bezahlt werden? Den Leuten darauf sein Wort zu geben, das wäre ein Zeichen! Altersvorsorge einmal im Jahr 400€ die dann auch noch ausgesetzt werden, aber immerhin, besser als nichts!
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Wie soll das sein?
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du immer schön nett bist oder am besten noch schleimst, hast Du eine Chance