2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt viel zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt,Sonderzahlungen,den Betriebsrat,saubere Sozialräume,Obsttag,BEM.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten finde ich die ungebildeten und Rückständigen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Härtere Richtlinien bei der Besetzung von Führungspositionen.
Moderne Arbeitszeiten. Ausbildungsplätze schaffen,Ausbilder für Kaufleute,Instandhaltung einstellen. Eingruppierung der Mitarbeiter in der Produktion überdenken und verbessern. Neue Abteilungsleiter,Meister,Vorarbeiter ohne Ausnahme mit Schulabschluss und abgeschlosse Berufsausbildung. Zusammenhalt fördern. Weiterbildung fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wer seinen Job macht der hat seine Ruhe. Viele "alte" meist sind diese russische Spätaussiedler wissen nicht was sie überhaupt an dem Unternehmen haben. Wenn man halt weder richtig lesen und schreiben kann(in deutsch) und keine Berufsausbildung (in Deutschland) genossen hat ist es schwer 8000€ im Monat zu verdienen. Selbstreflektion ist ein Fremdwort.
Image
Uns kennt keiner.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität im Schichtbetrieb. Permanente Überstunden. Samstag und Sonntagsarbeit ist Standard. Aber kein Wunder wenn alle Abteilungen ihr eigenes Süppchen kochen und die Abteilungsleiter nur damit beschäftigt sind sich vor ihren Vorgesetzten zu profilieren. Übrigens gibt es Abteilungsleiter die noch keine Berufsschule von innen gesehen haben.
Karriere/Weiterbildung
Wer dumm ist bleibt es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jährliche Sonderzahlungen der EG entsprechend. Sehr gerecht ist das nicht.
Zudem noch VL,und Zuschüsse zum Fitnesscenter
Kollegenzusammenhalt
Teils gut,teils sehr schlecht. Lichtblick sind einige Betriebsräte die sich wirklich die Kollegen einsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind inkompetent. Ohne Führungsqualitäten. Aber auch hier gilt: Kein Zeugnis,kein Schulabschluss??? Kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Platzmangel,dreckige Maschinen,Wartungsstau an den Maschinen.
Kommunikation
Absprache untereinander und zwischen den Abteilungen ist eine Katastrophe. Dadurch müssen viele Arbeiten doppelt erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eschmann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eschmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.