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Jetzt Profil einrichten41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bekommt nach 6 Monaten schon seinen unbefristeten Vertrag.
Damit locken sie aber auch damit man überhaupt unterschreibt.
Gehalt!!!
Das Gehalt anpassen.
Wir leben im Jahre 2024. Alles ist teuerer geworden.
Jemand der in dieser Firma arbeitet, wird es niemals finanziell gut gehen.
Bei eine 42,5 std woche wird es schwer mit der Balance.
Wirklich das Minimum. Ich habe mit Bisschen trixxen meine 1600€ bekommen.
Andere verdienen zwischen 1200-1400€.
Bei einer 40-45 std Woche. Die reinste abzocke.
Langweilig. Für jemand der keine Ausbildung oder jegliche berufliche Erfahrungen hat ist dieser Job gut. Für jeden anderen reine Verblödung am Arbeitsplatz.
Alles
Das sie zumindest vorgeben transparent zu sein
Das sie es nicht sind
Habe gekündigt mir fehlt aber noch Geld, wenn man emails etc. Bekommt beantwortet man die auch
Kollegen gut, Chef naja
Melden sich halt nur wenn sie was wollen
Null da wenn sie wollen das man einspringt soll man direkt aber wehe man möchte etwas von denen da jemand zu erreichen. Unmöglich
Ne
Nichts. Absolute Schande hier zu arbeiten
Alles
Kollegen sind freundlich zueinander
Keine Ahnung, interessiert mich nicht!
Absolute Katastrophe, widerrechtliches Verhalten den Angestellten gegenüber. Die attestierten Krankheitstage werden hier nie bezahlt es sei denn man klagt die Firma vor Gericht!!!
Absolute Schande und Katastrophe, Vorgesetzte sowie die Geschäftsleitung lügen was das Zeug hält. Ein Angestellter kündigt aus freien Willen und dem Kunden vermittelt die Firma , man wäre krank auf eine unbestimmte Zeit obwohl man eine Kündigung eingereicht hat , absolut lächerlich!!!!
Bezahlung als Springer ist miserabel denn man wird nicht für Überstunden bezahlt.
Man bewirbt sich auf eine feste Stelle und wird als Springer ausgenutzt und belogen.
Baronin ist rotzfrech und verdreht alles zu ihren Gunsten. Geht 0 auf die Mitarbeiter ein , absolute Abzocke .. Krankheitstage auch attestiert werden hier nicht bezahlt!!
Zudem, man reicht eine Kündigung ein und Baronin vermittelt den anderen, dass man gekündigt wurde...
Sehr einseitig
nichts
Wir arbeiten in in einen 12 Std. System ,die Stunden bringen das Gehalt
Wenn man Interesse zeigt, und sich mit dem Unternehmen identifizieren kann … jede weitere Bildung möglich
nach Tarif , immer pünktlich
Geschäftsführerin , Bereichsleiter, Einsatzleiter : sehr menschlich und auch ein gutes Team. Ein Miteinander bis zum Einzel Mitarbeiter!
militärische Bewachung, spitze
Gleichberechtigung.
Desinteresse an den Mitarbeitern.
Viele Stunden, zu wenig Geld.
Mehr miteinander, nicht gegeneinander.
Bessere Bezahlung und Förderung des Mitarbeiters.
Bissig / ironisch / sarkastisch
Die Firma hatte einen sehr guten Ruf was leider nachgelassen hat.
Bei über 200 Stunden im Monat gibt es sowas nicht
Nur das Nötigste.
Tariflohn
Pünktliches Gehalt
Kollegen hängen sich gegenseitig hin oder Schieben auch mal gerne einen Fehler einem Kollegen unter.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Von den Mitarbeitern wird erwartet dass sie stets erreichbar und flexibel sind. Vom Vorgesetzten erwartet man besser nichts.
Wechselt je nach Arbeitsort.
Informationen werden kaum weitergegeben
Darüber kann ich nichts negatives sagen.
Je nachdem in welchem Bereich man eingesetzt wird.
Gar nix schlechteste Zeitarbeit ever
Unkollegial
Unempathisches Verhalten
Schlechte Bezahlung
Schlechte Einarbeitung
Bessere Bezahlung und Arbeitsumstände
Schlecht
Gar keins
Ohne Empathie schlechter Umgang
Schlecht
Absolute Katastrophe
Fürchterlich
Keinerlei persönlicher Kontakt
Bessere Organisation und Mitarbeiter-Kontakt, Information und richtiges Lesen und Beantworten der Emails
Das Gehalt kommt pünklich. Bei so wenig Gehalt ist das auch nicht schwer
dazu muss ich nichts mehr sagen..... siehe oben
Kompletter wechsel der Geschäftsführung
Da man mit der Hauptverwaltung kaum Kontakt hat und die Arbeit am Empfang mit den Kollegen Spass macht gibt es von mir 4 Sterne.
Es gibt keinen Kollegen der Zufrieden ist.....
ha ha ha..... lustig
ha ha ha.... ha ha ha...
Vom Empfangsmitarbeiter 40 Std zur Teamleitung (24h Erreichbarkeit) das gleiche Gehalt dann brauche ich auch keine Beförderung.
Das Unternehmen ist ein WITZ.
Hauptsache IHR Bankkonto wird gefüllt.
Gibt es nicht! Wenn man als Arbeitnehmer Fragen oder Probleme hat, wird sehr spät oder gar nicht drauf reagiert. Wenn der Arbeitgeber aber Fragen oder Interneprobleme (Empfangsbesetzung) hat wird man selbst im Krank oder Urlaub regelrecht belästigt!!
Das Gehalt ist ein Witz. Hier wird nicht nach Erfahrung und Ausbildung geschaut sondern alles genommen was 2 Beine hat und am Empfang sitzen kann. Arbeitnehmer mit Erfahrung werden nicht entsprechend bezahlt. Kein wunder das man keine Motivation hat arbeiten zu gehen und es einen fliegenden wechsel wöchentlich gibt, sei es Empfangsmitarbeiter ,Springer oder Teamleitung. Wenn das Gehalt von einem Empfangsmitarbeiter sich nur von 100-200 EUR unterscheidet sagt das schon alles über ein Unternehmen aus. Traurig!!!! Die Geschäftsleitung sollte hier eventuell weniger auf IHR Konto gucken und Ihre Mitarbeiter gerecht bezahlen und Wertschätzen.
ha ha ha....
das Gehalt war immer pünktlich, sonst gibt es keine positiven Aspekte...
alles, vor allem die Arroganz wie man Mitarbeiter behandelt...
Wenn man nur auf taube Ohren stößt, wofür dann Verbesserungsvorschläge einreichen?
Wenn man alle Mobbing-Deppen aussortiert war das Arbeitsklima unter den Kollegen erträglich
???????????
In den letzten Jahren musste ich nach mehrjähriger Zugehörigkeit im bewaffneten Sicherheitsdienst immer meinen Urlaub auf einzelne Tage splitten oder komplett verschieben, da man es nach 2 Jahren ständiger Meldungen nicht auf die Kette bekommen hat vernünftiges Personal einzustellen. Die Kollegen, welche neu eingestellt wurden kamen aus dem betreuten wohnen....
Es ist schön , wenn eine Firma eine "Ausbildungsakademie" hat, aber keine Ausbilder da sind um diese zu besetzen....
wat mut dat mut... es gibt nur das nötigste. Leistung wird nicht honoriert...
gibt es das in dieser Firma???? Das ist mir in 11 Jahren Zugehörigkeit nie richtig aufgefallen...
die Mobber haben immer fest zueinander eingestanden...
neu eingestellte jüngere "Kollegen" kann ich im nachhinein nur als dumme, arrogante Rotzlöffel bezeichnen, so haben diese sich den älteren und erfahrenen Kollegen gegenüber verhalten...
unter aller Würde... die übergeordnete Führung brachte immer den Spruch, dass man hinter den Objektleitern steht. Dieses war soweit auch richtig. Die Führung stand in einer Reihe hinter den Objektleitern damit auch jeder mal zutreten darf...
ich habe schon an besseren Örtlichkeiten gearbeitet...
Die Führungsebene über den Objektleitern hat immer einen auf verständnisvoll gemacht und den Objektleitern ihr eigenes Versagen zugeschustert. Mobbing, Diskreditierung, üble Nachrede, Verleumdung waren die einzige Kommunikation, welche durch Mitarbeiter gegenüber der Objektleitung funktioniert hat. Es wurde durch die komplette übergeordnete Führung, auch den Rechtsabteilung toleriert.
Wenn die Führungsebene Mobbing durch Kollegen gegen eine Kollegin als Gleichberechtigung ansehen, dann war diese wohl vorhanden...
Bei Interessanten Aufgaben hatte ich immer frei, gab es zu meiner Zeit nicht...
So verdient kununu Geld.