Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESD die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei eine 42,5 std woche wird es schwer mit der Balance.
Langweilig. Für jemand der keine Ausbildung oder jegliche berufliche Erfahrungen hat ist dieser Job gut. Für jeden anderen reine Verblödung am Arbeitsplatz.
Null da wenn sie wollen das man einspringt soll man direkt aber wehe man möchte etwas von denen da jemand zu erreichen. Unmöglich
Urlaubsanträge werden lange nicht bearbeitet. Um eine Frage geklärt zu haben, muss man 10 Mal anrufen, 4 Emails schreiben. Einige Kollegen sind sehr herzlich, andere werfen einem Lügen vor und sind start verbittert.