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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E+Service+Check die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E+Service+Check
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E+Service+Check
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    51%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal zu rauh

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut mit Verbesserungen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3,5 Tage Arbeit und 3,5 Tage frei

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unangenehmes Arbeitsklima. Da Zahlen pro Prüfer relevant sind und nicht als Team, heißt es jeder gegen jeden.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So etwas gibt es in der Firma nicht, jeder ist sich dort selbst der nächste.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind jenseits von gut und Böse, mein persönliches Highlight waren 17stunden mit zum Einsatzort fahren sowie vor Ort arbeiten.

Im schnitt mehr als 14stunden am Tag damit man auf seine Zahlen kommt und nach hause "fahren darf".

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