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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E+Service+Check die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch das Bonussystem gibt es kaum Zusammenhalt
Das Arbeitsklima im Marketingteam ist kreativ und innovativ. Ideen und Vorschläge werden immer geschätzt, was zu einer dynamischen und inspirierenden Arbeitsumgebung führt.
Die Kommunikationswege sind kurz und effektiv. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen Projekte besprochen und Fortschritte geteilt werden, wodurch alle Teammitglieder stets gut informiert sind.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Trotz des manchmal hohen Arbeitstempos gibt es eine starke Unterstützungskultur, und jeder ist bereit, einzuspringen, wenn Hilfe benötigt wird.
Trotz gelegentlicher Spitzenzeiten wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Überstunden sind die Ausnahme und nicht die Regel.
Montage hat einige Vor und Nachteile.