Ein Arbeitgeber bei dem Wertschätzung groß geschrieben wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit wird wertgeschätzt. Jede Abteilung trägt auf Ihre Weise zum Erfolg der Firma bei und es werden hier keine Abteilungen bevorzugt behandelt. Kommunikationswege sind kurz. So lange ich meinen Arbeitsbereich voll im Griff habe, habe ich Freiheiten, die es in manch anderen Unternehmen nicht gibt (z.B. längere zeitlich flexible Mittagspausen, mal eben schnell private Besorgungen machen). Wenn es mal stressig wird ziehen alle an einem Strang und helfen sich gegenseitig. Die Start-up Kultur ist deutlich zu spüren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts schlechtes zu sagen. Ich war nirgends so happy wie hier.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe lange überlegt, aber mir fällt nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Alle KollegInnen haben stets offene Türen und ein offenes Ohr. Es wird auch von der GF-Ebene aus extrem viel Wert darauf gelegt, dass alle glücklich sind.
Kommunikation
Lob und Kritik wird grundsätzlich auf direktem Wege kommuniziert. Es ist selten, dass dies über Umwege geschieht. Ich hatte bisher jederzeit das Gefühl offen über alles mit jedem sprechen zu können. Über aktuelle Themen (Finanzen, Wachstum, Personal usw.) wird regelmäßig in E-Mails oder in Video-Meetings berichtet.
Kollegenzusammenhalt
Ob Jung oder Alt, hier ziehen alle zu 100% an einem Strang! Konkurrenzdenken gibt es nur beim Tischtennis Duell ;)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen eine tolle Work-Life-Balance. 40 Std. Woche ist normal. Keiner erwartet Überstunden. Falls Überstunden gemacht werden, gab es bisher immer die Möglichkeit diese zeitnah abzufeiern.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien. Große Konflikte hatte ich bisher nicht. Ich habe das Gefühl, dass Entscheidungen der Vorgesetzten gut durchdacht sind und auf viel Erfahrung beruhen.
Interessante Aufgaben
In meinem Kern Aufgabengebiet ist es doch eigentlich fast immer das Gleiche aber dann doch jedes mal anders. Dadurch, dass die Firma enorm wächst, kommen stückweise immer wieder neue spannende Sachverhalte hinzu.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass jemand bevorzugt oder benachteiligt behandelt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist insgesamt doch sehr jung (zwischen Mitte 20 und Mitte 30). Ältere KollegInnen bringen sehr viel Erfahrung mit, die sehr wichtig für ein aufstrebendes Unternehmen ist und auch stets geteilt wird. Die Jungen lernen von den Alten und die Alten von den Jungen. Ich hatte nie das Gefühl, dass die Meinungen oder Vorschläge jüngerer KollegInnen weniger Wert waren, als die der Erfahreneren.
Arbeitsbedingungen
Home Office wurde vom Betrieb bereitgestellt. Im Büro sind die Räume hell, klimatisiert und technisch sehr gut eingerichtet. Wenige haben nur 2 Bildschirme, eher 3 oder mehr. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die KollegInnen im Büro, wie auch im Home-Office, wohl fühlen und alles haben, was sie benötigen um Ihren Job gut zu erledigen. Eine gut ausgestattete Küche ist vorhanden (mit Mikrowelle). Essensmöglichkeiten in der Umgebung sind fußläufig leider nicht erreichbar. Es hält einmal am Tag ein Brötchen-Wagen vor dem Gebäude und ein Bäcker ist fußläufig in ca. 10-15min zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten wird gelebt. Die Reduzierung von CO2 ist einer der Geschäftszwecke des Unternehmens und steht mit an oberster Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Jobrads. Stattlich geförderte Zuschüsse (z.B. Corona-Bonus oder Inflationsausgleichprämie) wurden bisher immer genutzt. Boni werden auch gezahlt.
Image
So wie das Image der Firma nach außen hin wirkt, wird es auch in der Firma gelebt.
Karriere/Weiterbildung
So wie ich das mitbekomme, werden Weiterbildungen unterstützt. Ich weiß allerdings nicht, ob auch finanziell. Ich habe in der Firma noch keine Weiterbildung besucht, meine vorherigen werden aber anerkannt. Ich bin aber sicher, dass man über alles sprechen kann.