Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligunges wird neben der fachlichen Kompetenz viel Wert auf die soziale Kompetenz und das Passen in die Unternehmenskultur gelegt;
Meine Arbeit wird wertgeschätzt. Jede Abteilung trägt auf Ihre Weise zum Erfolg der Firma bei und es werden hier keine Abteilungen bevorzugt behandelt. Kommunikationswege sind kurz. So lange ich meinen Arbeitsbereich voll im Griff habe, habe ich Freiheiten, die es in manch anderen Unternehmen nicht gibt (z.B. längere zeitlich flexible Mittagspausen, mal eben schnell private Besorgungen machen). Wenn es mal stressig wird ziehen alle an einem Strang und helfen sich gegenseitig. Die Start-up Kultur ist deutlich zu spüren.
Wertschätzung und das entgegengebrachte Vertrauen den Mitarbeitern ggü.
sorry, echt alles ;-)
Tolle, sehr professionelle Atmosphäre. Exzellente Mitarbeiterauswahl.
Unternehmenserfolge werden auch für die Mitarbeiter spürbar honoriert/gefeiert. Jeder ist motiviert das Unternehmen noch größer zu machen. Vertrauensarbeitszeit und regelmäßig Homeoffice möglich.
Ich habe nichts schlechtes zu sagen. Ich war nirgends so happy wie hier.
Die Mitarbeiterschaft ist nicht divers. Da geht noch was.
Keine! Man kann nur begeistert sein!
Ich habe lange überlegt, aber mir fällt nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von ESFORIN ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Unternehmen überzeugt nicht nur durch seine hochwertigen Dienstleistungen, sondern auch durch eine beeindruckende Unternehmenskultur, die Authentizität und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
Junges dynamisches Team.
man kommt gerne ins Büro
Am Standort Essen gibt es Büros in angenehmer Größe für 2-3 Leute. Die Türen der Büros stehen meistens offen. Auch bei Vorgesetzten. Der Umgang miteinander ist wertschätzend, interessiert und angenehm. Man kann sich aber auch zurückziehen oder mal die Tür schließen wenn es auf dem Flur zu wuselig ist oder ein wichtiges Telefonat ansteht. Zudem gibt es auch die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen. Das sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsklima. Häufig finden auch gemeinsame Mittagessen statt, wo dann etwas bestellt ...
Alle KollegInnen haben stets offene Türen und ein offenes Ohr. Es wird auch von der GF-Ebene aus extrem viel Wert darauf gelegt, dass alle glücklich sind.
