17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Vertrauen, hohe Wertschätzung und viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESFORIN SE in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team.
Work-Life-Balance
Durch HO-Vertrag, maximal!
Karriere/Weiterbildung
In einem stark wachsendem Unternehmen ergeben sich viele Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr attraktives Gesamtpaket.
Kollegenzusammenhalt
Super. Seit Tag 1 wurde man voll integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, aber wenn super!
Kommunikation
Sehr kurze Wege.
Gleichberechtigung
Jeder hat eine Stimme und wird hier gehört.
Interessante Aufgaben
Der Energiemarkt ist der Markt der Zukunft und bietet viele spannende Themen - so auch die Flexibilitätsvermarktung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz mit großartiger Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen überzeugt nicht nur durch seine hochwertigen Dienstleistungen, sondern auch durch eine beeindruckende Unternehmenskultur, die Authentizität und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es, Beruf und Privatleben ideal zu vereinbaren. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und eine gute Work-Life-Balance haben.
Vorgesetztenverhalten
Sie sorgt für klare Ziele und gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter seine individuellen Stärken entfalten kann. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen dabei, persönliche Ziele zu definieren und die eigenen Leistungen stetig zu verbessern.
Kommunikation
Hier arbeiten Menschen zusammen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern sich auch gegenseitig unterstützen und motivieren. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und inspirierend. Es herrscht eine offene Kommunikation, in der Ideen und Meinungen jederzeit respektiert und geschätzt werden. Man bekommt das Gefühl, dass jeder Einzelne eine wichtige Rolle im Unternehmen spielt und seine Arbeit wirklich wertgeschätzt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Zusammenhalt im ganzen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird neben der fachlichen Kompetenz viel Wert auf die soziale Kompetenz und das Passen in die Unternehmenskultur gelegt;
Arbeitsatmosphäre
man kommt gerne ins Büro
Image
Agile Organisation
Work-Life-Balance
ausgewogene Rücksichtnahme Unternehmen - Team
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten stehen offen, Eigeninitiative gefragt
Gehalt/Sozialleistungen
Markt gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmenzweck dient u.a. der Unterstützung der Energiewende
Kollegenzusammenhalt
jeder steht für jeden ein
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, immer auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
offen
Arbeitsbedingungen
ansprechendes Umfeld, viel Eigenverantwortung
Kommunikation
man kann jeden ansprechen
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Tolle Arbeitskultur, ein grandioses Team und Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und das entgegengebrachte Vertrauen den Mitarbeitern ggü.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Man kann nur begeistert sein!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, einfach ansprechen. Individuell und flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir helfen Kunden CO2 einzusparen und die Energiewende zu beschleunigen. Eine bessere Möglichkeit etwas aktiv für die Umwelt zu tun, fällt mir nicht ein
Kollegenzusammenhalt
Am Abend zusammen Badminton spielen oder auf der Arbeit Tischtennis. Die Kollegen untereinander verstehen sich einfach sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Einfach ein tolles Management! Wertschätzend und klare Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet und tolle helle Büros
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Keine Hierarchie- drop down Mentalität
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen / Gestalter der Energiewende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele motivierte und fachlich versierte Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, abteilungsübergreifendes Miteinander, um anspruchsvolle Projekte umzusetzen
Kommunikation
Direkter Draht zu den beiden Vorständen
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte, sehr umfassende und spannende Aufgabenbereiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber bei dem Wertschätzung groß geschrieben wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit wird wertgeschätzt. Jede Abteilung trägt auf Ihre Weise zum Erfolg der Firma bei und es werden hier keine Abteilungen bevorzugt behandelt. Kommunikationswege sind kurz. So lange ich meinen Arbeitsbereich voll im Griff habe, habe ich Freiheiten, die es in manch anderen Unternehmen nicht gibt (z.B. längere zeitlich flexible Mittagspausen, mal eben schnell private Besorgungen machen). Wenn es mal stressig wird ziehen alle an einem Strang und helfen sich gegenseitig. Die Start-up Kultur ist deutlich zu spüren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts schlechtes zu sagen. Ich war nirgends so happy wie hier.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe lange überlegt, aber mir fällt nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Alle KollegInnen haben stets offene Türen und ein offenes Ohr. Es wird auch von der GF-Ebene aus extrem viel Wert darauf gelegt, dass alle glücklich sind.
Image
So wie das Image der Firma nach außen hin wirkt, wird es auch in der Firma gelebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen eine tolle Work-Life-Balance. 40 Std. Woche ist normal. Keiner erwartet Überstunden. Falls Überstunden gemacht werden, gab es bisher immer die Möglichkeit diese zeitnah abzufeiern.
Karriere/Weiterbildung
So wie ich das mitbekomme, werden Weiterbildungen unterstützt. Ich weiß allerdings nicht, ob auch finanziell. Ich habe in der Firma noch keine Weiterbildung besucht, meine vorherigen werden aber anerkannt. Ich bin aber sicher, dass man über alles sprechen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Jobrads. Stattlich geförderte Zuschüsse (z.B. Corona-Bonus oder Inflationsausgleichprämie) wurden bisher immer genutzt. Boni werden auch gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten wird gelebt. Die Reduzierung von CO2 ist einer der Geschäftszwecke des Unternehmens und steht mit an oberster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Ob Jung oder Alt, hier ziehen alle zu 100% an einem Strang! Konkurrenzdenken gibt es nur beim Tischtennis Duell ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist insgesamt doch sehr jung (zwischen Mitte 20 und Mitte 30). Ältere KollegInnen bringen sehr viel Erfahrung mit, die sehr wichtig für ein aufstrebendes Unternehmen ist und auch stets geteilt wird. Die Jungen lernen von den Alten und die Alten von den Jungen. Ich hatte nie das Gefühl, dass die Meinungen oder Vorschläge jüngerer KollegInnen weniger Wert waren, als die der Erfahreneren.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien. Große Konflikte hatte ich bisher nicht. Ich habe das Gefühl, dass Entscheidungen der Vorgesetzten gut durchdacht sind und auf viel Erfahrung beruhen.
Arbeitsbedingungen
Home Office wurde vom Betrieb bereitgestellt. Im Büro sind die Räume hell, klimatisiert und technisch sehr gut eingerichtet. Wenige haben nur 2 Bildschirme, eher 3 oder mehr. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die KollegInnen im Büro, wie auch im Home-Office, wohl fühlen und alles haben, was sie benötigen um Ihren Job gut zu erledigen. Eine gut ausgestattete Küche ist vorhanden (mit Mikrowelle). Essensmöglichkeiten in der Umgebung sind fußläufig leider nicht erreichbar. Es hält einmal am Tag ein Brötchen-Wagen vor dem Gebäude und ein Bäcker ist fußläufig in ca. 10-15min zu erreichen.
Kommunikation
Lob und Kritik wird grundsätzlich auf direktem Wege kommuniziert. Es ist selten, dass dies über Umwege geschieht. Ich hatte bisher jederzeit das Gefühl offen über alles mit jedem sprechen zu können. Über aktuelle Themen (Finanzen, Wachstum, Personal usw.) wird regelmäßig in E-Mails oder in Video-Meetings berichtet.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass jemand bevorzugt oder benachteiligt behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
In meinem Kern Aufgabengebiet ist es doch eigentlich fast immer das Gleiche aber dann doch jedes mal anders. Dadurch, dass die Firma enorm wächst, kommen stückweise immer wieder neue spannende Sachverhalte hinzu.
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterschaft ist nicht divers. Da geht noch was.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Essen gibt es Büros in angenehmer Größe für 2-3 Leute. Die Türen der Büros stehen meistens offen. Auch bei Vorgesetzten. Der Umgang miteinander ist wertschätzend, interessiert und angenehm. Man kann sich aber auch zurückziehen oder mal die Tür schließen wenn es auf dem Flur zu wuselig ist oder ein wichtiges Telefonat ansteht. Zudem gibt es auch die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen. Das sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsklima. Häufig finden auch gemeinsame Mittagessen statt, wo dann etwas bestellt wird.
Work-Life-Balance
Durch Nutzung von Homeoffice und offene Kommunikation kann man zumindest im Rahmen auch nach seinen Bedürfnissen arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich Weiterbildung zu nutzen, wenn gewünscht oder benötigt. Was Aufstiegschancen betrifft, das kann ich schwer beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und für mich absolut gerechtfertigt. Bei Projekten, guter Arbeit oder speziellen Aufgaben wird Wertschätzung auch mal monetär ausgedrückt. Zudem gibt es die Möglichkeit betriebliche Altersvorsorge und Jobrad zu nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils papierloses Büro, Möglichkeit Jobrad zu nutzen, durch unsere Arbeit unterstützen wir erneuerbare Energien und erhalten Zertifikate über die CO² Ersparnis. Bei Firmenfeiern wird darauf geachtet, dass auch vegetarische/vegane Speisen vorhanden sind. Aber wir könnten natürlich noch mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei Arbeitsthemen ist definitiv gegeben und durch den guten Austausch auch zu spüren. Außerhalb der Arbeitszeit gibt es regelmäßige Verabredungen zu Sport (Badminton/Tischtennis), wir gehen auch mal als Team/Belegschaft gemeinsam Essen oder planen kleine Aktivitäten gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich schwer einschätzen, da wir eher wenige ältere Kollegen (außerhalb der Vorgesetzten) haben.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich habe ich selten bei Vorgesetzten erlebt, dass regelmäßig ehrliche Wertschätzung entgegengebracht wird. Bei Problemen und/oder Fehlern wird offen miteinander gesprochen und eher lösungsorientiert gehandelt. Zudem wird dann überlegt wie es zukünftig besser laufen kann. Dabei wird es weder persönlich noch ungerecht (nach meiner Erfahrung). Wir werden auch in vierteljährlichen Abständen informiert was die Ziele der Geschäftsführung sind und was so allgemein ansteht abteilungsübergreifend. So wird auch "Flurfunk" gar keine Chance gegeben, was ich für das Arbeitsklima super finde. Falls dann doch etwas ist kann ganz offen auch mit Vorgesetzten gesprochen werden. Oder man nutzt das jährliche Mitarbeitergespräch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte werden nach Bedarf/Aufgabe bereitgestellt und auch aufgestockt oder angepasst falls benötigt. Es gibt Tageslichtlampen zur Unterstützung, falls das Deckenlicht nicht ausreicht. Fenster können geöffnet werden zur Belüftung mit Rollos. Und in den Büros sind außerdem Klimaanlagen verbaut.
Kommunikation
Flache Hirarchien und guter und Kontakt über Teams, bei regelmäßigen Terminen oder auch persönlich im Büro erleichtern die Kommunikation untereinander. Bei Fragen und Problemen hat jeder mal ein offenes Ohr und der Austausch zu aktuellen Themen funktioniert für mich gut. Manchmal wird sich auch verabredet im Büro um wichtige oder dringende Themen persönlich und gemeinsam zu klären. Aber auch online funktioniert der Austausch gut.
Gleichberechtigung
Mittlerweile gibt es einige Frauen im Unternehmen. Jedoch bisher nur eine in Führungspositionen soweit ich weiß. Neuen MitarbeiterInnen werden definitiv Chancen gegeben und auch nach Kompetenz bewertet. Trotzdem überwiegen männliche Kollegen.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich ist die Aufgabenvielfalt schon groß und auch zu Beginn etwas viel. Aber dadurch wird es nicht so schnell eintönig. Andererseits gibts natürlich auch Aufgaben im Tagesgeschäft die erledigt werden müssen und weniger spannend oder auch mal unbeliebt sind. Aber es ist auch immer möglich Verbesserungen vorzuschlagen und gemeinsam einfacherere Lösungen zu finden was Arbeitsabläufe und Prozesse betrifft.
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ESFORIN bietet viele Perspektiven sowie internationales Wachstum. Das ist sehr außergewöhnlich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es richtig ernst in Projekten wird, werden Prioritäten neu gesetzt um mit sehr guter Qualität zu liefern. Auch das ist eine außergewöhnliche Eigenschaft.
Interessante Aufgaben
Persönliche Ziele können jederzeit eingebracht werden und es gibt quasi immer eine Projektfreigabe (man muss natürlich schon unternehmerisch bei der Vorbereitung mitdenken, was selbstverständlich sein sollte).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gemeinsam mit einem coolen Team die Energiewende mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt! Home-Office ist ok, aber die Zeit im Büro ist genauso entspannt. Super IT + Arbeitsplätze
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Ja :)
Work-Life-Balance
Top. Home-Office is ok, Arbeitszeiten sind auch normal. Man kann die Start-Up Kultur genießen, aber Überstunden werden nicht erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann über alles sprechen. Weiterbildungsprogramme gibt es nicht durchorganisiert, man kann Vorschläge machen und diese dann wahrnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin happy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja. Unser Service spart ja erheblich CO2 ein und wir haben einen wichtigen Einfluss auf die Energiewende.
Kollegenzusammenhalt
Sehr groß. Man kann sehr direkt und offen miteinandersprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Frage, es wurden bisher auch ältere Kollegen eingestellt und ihr Know-How ist oft unschlagbar.
Vorgesetztenverhalten
Top. Man kann direkt auf die Geschäftsführung mit Bedenken oder Problemen zugehen.
Arbeitsbedingungen
Top mit Home-Office und netten Büros inkl. Tischtennis ;). Man kann auch Wünsche äußern, wenn Arbeitsmaterial fehlt. Nur eine Kantine oder Mittagessens-Optionen in der Nähe wären schön.
Kommunikation
Sehr offene + transparente Kommunikationskultur. Regelmäßiger Austausch zwischen Teams, aber auch Informationen über das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Ja. Ich meine sogar, wir haben überdurchschnittlich viele Frauen für die Energiebranche bei uns..
Interessante Aufgaben
Man hat hohe Freiheitsgrade und kann relevante Aufgaben selber setzen. Natürlich gibt es auch tägliche Aufgaben, die nicht immer spannend sind - aber das ist ja normal.
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Ganz tolles Team und Chefs mit offenen Türen und offenen Ohren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ES · FOR · IN SE in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sorry, echt alles ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESFORIN durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ESFORIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESFORIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.