Extrem faire, offene und unterstützende Zusammenarbeit; zielgerichtet und ohne Management-Overhead
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es zählt das Miteinander, Füreinander und die Professionalität. Jüngere Consultants werden entsprechend begleitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da gibt es absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
ich sehe im Moment keine Verbesserungsvorschläge, weil das Umfeld optimal ist. Das UNternehmensumfeld und dessen Entwicklung wird zeitnah gescannt, wodurch auch die Unternehmensstrategie entsprechend angepasst wird
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten und Kollegen; Hilfsbereitschaft durch Vorgesetztem und Kollegen,
Kommunikation
lockere Kommunikationsmöglichkeiten; da fast alle Kollegen als Consultants an unterschiedlichen Standorten sind, gibt es wöchentliche Austauschsformate
Kollegenzusammenhalt
extrem gut; jederzeit Bereitschaft zur Unterstützung und Einarbeitung
Work-Life-Balance
darauf wird sehr geachtet!
Vorgesetztenverhalten
besser geht es nicht;
Interessante Aufgaben
man kann durch eigene Spezialisierung Einfluss auf potentielle Einsatzgebiete nehmen; enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle; wichtig ist der Respekt vor jedem Kollegen, was bei ESG-Consulting gewährleistet ist durch Vorleben
Arbeitsbedingungen
alle Geräte und Tools, die man benötigt, werden zur Verfügung gestellt
Image
ESG-Consulting pflegt ein professionelles Image nach außen, alle Mitarbeiter identifizieren sich mit der Unternehmenskultur
Karriere/Weiterbildung
Da eine extrem flache Hierarchie gelebt wird, gibit es "nur" die Möglichkeit, sein Wissen und können durch Seminare und kollegialer Zusammenarbeit zu erweitern. Dies kann man als sehr positiven Aspekt in der Unternehmens kultur werten