72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Vorstellungsgespräche
ESG
Elektroniksystem-
und
Logistik-GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geghosted nach dem 2ten Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH in München als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sagt Bewerbern ab, an denen ihr kein Interesse habt.
sich einfach nicht mehr zu melden, wirkt irgendwie ziemlich arrogant und unprofessionell. Da kann man noch so groß sein…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell aber mit versteckten „Haben wir so nicht gesagt“
Bewerber/inHat sich 2019 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH in Fürstenfeldbruck als System Ingenieur/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber klar machen, dass das Gehalt von HR geregelt wird und die Vorgesetzten darauf keinen Einfluss haben - und dass versprochene jährliche Zusatzleistungen z.B. Prozente im
Gehaltsprozess sofern es denn einen gibt, erst greifen wenn man mind 1 Jahr dabei ist, dass Entwicklungschancen sehr begrenzt sind und dass man bei Dienstreisen erstmal in Vorleistung geht und im schlechtesten Fall Wochen später erst ausgeglichen wird. Und dass vertragliche Vereinbarungen über Betriebsvereinbarungen im intranet ausgehebelt werden können.
Bewerbungsfragen
- Das Übliche , Stärken , Schwächen nichts ungewöhnliches
- Letzter Arbeitgeber hat den Bogen überspannt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Der erste Eindruck ist ein positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurden normale Fragen zur Person, zum Umgang mit Stresssituationen und themenrelevante Fragen gestellt.
- Die Atmosphäre war entspannt, der Fachbereich sehr offen und die Recruiterin hat mich während des kompletten Bewerbungsprozesses immer auf dem Laufenden gehalten und meine Fragen
- stets transparent beantwortet.
- Die Projekte im Cyberbereich sind sehr spannend und auch ESG als Unternehmen sicherlich ein guter Arbeitgeber! Von daher kann ich es jedem nur empfehlen, sich dort zu bewerben.
- Ich habe mich wegen des Standortes leider
- für ein anderes Unternehmen entschieden.
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Moderner Arbeitgeber mit spannenden Tätigkeitsprofilen mit gesellschaftlicher Relevanz
Bewerber/inHat sich 2024 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München als Senior Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Lösungsorientierung, Teamfahigkeit
- Motivation für die Bewerbung, Hintergründe für Veränderungen im vorangegangenen Berufsleben (z.B. Tätigkeitswechsel), Fragen zu erworbenen/vorhandenen Fachkenntnissen, Fragen hinsichtlich konkreter Berufserfahrungen, Bereitschaft zur stetigen Fortbildung und Weiterentwicklung
- Fachdiskussion zum Aufgabenbereich der avisierten Stelle.
- Das Interesse/die Bereitschaft im eigenen Kompetenzbereich auch in anderen Themenbereichen abseits der eigenen Stelle zu Arbeiten wurde erfragt.
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Professionalität des Gesprächs
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Bei der ESG gibt es keinen Fachkräftemangel
Bewerber/inHat sich 2023 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH in Fürstenfeldbruck als Datenanalyst für Umweltverträglichkeitsanalysen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Reaktion bei der Bitte eines Rückrufs bzw. eine Absage wäre das mindeste was ich erwarten würde
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Super professionell und menschlich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Flyer mit einer einfachen Erläuterungen des komplexen Vergütungssystems.
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Eine Absage nach über 5 Monaten zeugt von einem extrem schlechtem Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde hier dringend nacharbeiten oder entsprechende Schlüsse ziehen. Das ist schlichtweg erbärmlich.
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Speed is King
Bewerber/inHat sich 2023 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck als Teamleitung Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting ist manchmal Fluch und Segen gleichzeitig. Man soll es allen recht machen, aber wie man es macht, einer ist immer dabei dem etwas nicht recht ist.
Nichtsdestotrotz und bei allem Spagat zwischen Hiring Managern und Kandidaten, eure Hiring Manager könnt ihr erziehen, Kandidaten nur vergraulen.
Es kann nicht sein, dass Absagen 2 Monate und mehr dauern. Vom rumliegen werden die auch nicht passender!
Die Ironie dabei ist der Absagetext!
Sind 2 Monate wirklich notwendig um Unterlagen zu prüfen?
Wenn nicht nach persönlichen und fachlichen Qualifikationen geurteilt wird ob Absage oder nicht, wonach dann?
Weshalb sollte ein Bewerber, der so behandelt wird das Unternehmen in guter Erinnerung behalten?
Candidate Experience geht anders. Schnelle Bearbeitung; wertschätzender Absagetext (ja das geht!) wäre doch schon mal ein guter Anfang.
Schnelle Antwort
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Professionell und sympathisch!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess verlief professionell, strukturiert und wertschätzend. Notwendige Terminverschiebungen wurden beispielsweise begründet und zeitnah mitgeteilt. Zudem stand zu jeder Zeit eine Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge wären daher schlicht fehl am Platz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mit Bewerber kommunizieren, fair und sachlich spielen.
Bewerbungsfragen
Keinerlei Reaktion auf Bewerbung(en)
Zufriedenstellende Reaktion
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