72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Vorstellungsgespräche
ESG
Elektroniksystem-
und
Logistik-GmbH
Fürstenfeldbruck und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbermanagement unterirdisch, Personalabteilung planlos
Bewerber/inHat sich 2018 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck als Systemingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsinterne Prozesse einhalten: externe Stellenbesetzung vom Betriebsrat genehmigen lassen, BEVOR Bewerber eingeladen werden.
Unabgesprochene Anrufe verschiedener Mitarbeiter der Personabteilung mit widersprüchlichen Aussagen lassen leider nur den Schluss zu, dass dort die linke Hand nicht weiß, was die rechte tut.
Zeitnahe Rückmeldung! Bewerber = Bittsteller, den kann man schon monatelang hängenlassen...
Die wohlwollende Bewertung in den Kategorien " Professionalität des Gesprächs ", "Angenehme Atmosphäre", "Wertschätzende Behandlung" gebührt allein der Fachabteilung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnellstes Bewerbungsverfahren: 3 Wochen vom Anschreiben zur Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck als Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- => Eher weniger der Fokus
- Warum dieses Unternehmen?
- Vorstellung des eigenen Werdegangs
- => nichts Unerwartetes
- Fachliche Vorbereitung auf Grund des Hintergrunds der Gesprächspartner (zuvor recherchiert) war extrem hilfreich und auch notwendig
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Professionalität des Gesprächs
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Passende Stelle zum Lebenslauf und alles klappt reibungslos
Bewerber/inHat sich 2018 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck als Test Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal im HR Bereich um die Anfragen besser zu beantworten.
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Langwieriger Prozess, willkürliche Termininierung von Vorstellungsgesprächen
Bewerber/inHat sich 2017 bei ESG Elektroniksystem-und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefonische Terminfindung gemeinsam mit dem Bewerber
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Erst Hui dann Pfui ... Sehr Unprofessionelles Verhalten seitens HR
Bewerber/inHat sich 2017 bei ESG Elektroniksystem-und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck als Entwicklungsingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Beginn des Kennenlernvorgang war überraschend einfach und gut strukturiert ...
ABER DANN:
Wenigstens die Personaler sollten sich an Abmachungen und Versprechen halten ... Reaktionen auf E-Mails oder Telefonanrufen wären wünschenswert, bleiben aber vollkommen aus ...
Es kommen keine Rückrufe wenn Anrufbeantworter besprochen werden und auf Antworten bei E-Mail Anfragen wartet man auch vergebens.
Selten ein so unprofessionelles Verhalten im Bewerbungsprozess miterleben müssen.
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No good Recruiting at all, Rest kann nicht beurteilt werden
Bewerber/inHat sich 2017 bei ESG Elektroniksystem-und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck als IT Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess überdenken und keine "Fake-" Positionen zum Abgreifen von LBL oder Gehaltsvorstellungen ausschreiben; An-/Rückfragen der Bewerber sollten zumindest seitens HR beantwortet werden, stattdessen hüllt man sich hier in Schweigen und reagiert gar nicht.
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurden Zusagen nicht gehalten. Nach mehrmaligen Nachfragen keine Reaktion mehr.
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Eine einzige Katastrophe. Keine Wertschätzung. Spart Euch eine Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2017 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das ESG Recruiting-Team sämtlich in die Wüste schicken. Völlige Inkompetenz. Einfach nur die anderen Kommentare lesen. Da ist schon alles mit gesagt.
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Positives Auftreten, freudlich und sehr kompeten
Bewerber/inHat sich 2016 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Wolfsburg als Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Korrekt geht es um zwei Bewerbungsgespräche, die an zwei verschiedenen Standorten statt gefunden haben. Das erste war an direkt an der Tätigkeitsstätte mit dem zukünftigem Vorgesetzten und das zweite war eins, das in der Zentrale mit einer von der Personalabteilung statt gefunden hat. Beide Gespräche liefen sehr angenehm und Kompetent ab. Ich kam mir nicht vor wie in einem Vorstellungsgespräch sondern in einer ganz normalen Unterhaltung.
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Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2016 bei ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH in Fürstenfeldbruck als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles fing super an: schnelle Reaktion auf die Bewerbung, Einladung, Ankündigung eines Zeitraumes von mind. 1,5 Stunden. Ich bekam 2 umfangreiche Formulare zu meinem Werdegang und persönlichen Daten zugeschickt mit der Bitte, diese ausgefüllt zum Vorstellungsgespräch mitzubringen. Gesprächsverlauf freundlich, informativ, wertschätzend. Am Ende wurde eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen versprochen.
Ende: Nie wieder was von den Gesprächspartnern gehört. Für mich pure Zeitverschwendung und ich frage mich, ob bei ESG Langeweile herrscht und man seine Zeit lieber in Gesprächen verbringt, als zu arbeiten. Anderen Bewerbern ging es genauso! Mal ganz abgesehen davon, dass sich so ein Verhalten am Arbeitsmarkt herumspricht!
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