Ohne Plan... (Niederlassung Bochum)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles, freies und unkontrolliertes arbeiten. Homeofficetage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man Mitarbeiter bei Problemen nicht wirklich unterstützt und am Ende sogar noch unter Druck gesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter Vorgehen, gerade bei neuen Mitarbeitern. Nicht an Mitarbeitern festhalten, die gekündigt haben und gehen möchten. 6 Monate Kündigungsfrist bei unmotivierten Mitarbeitern ist für beide Seiten nicht unbedingt sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick gut, doch das gilt, solange man mit keine Probleme an Führungskräfte tritt.
Man hört zu, verspricht Taten und lässt einen dann in Krisengesprächen auflaufen. Kein Rückrad.
Kommunikation
Wenn man die Füße still hält, kann man sich bis zur Rente durchmogeln ohne etwas zu machen oder zu lernen. Keiner weiß was der andere macht, doch geht jeder davon aus, dass der andere etwas macht.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich gut, macht Scherze und ist solange gut, bis irgendetwas den Frieden im Tagesablauf stört. Dann hat man auch keine Skrupel die Kollegen ans Messer zu liefern.
Work-Life-Balance
Tatsächlich sehr gut. Rund um die Kernzeiten ist volle Flexibilität geboten.
Vorgesetztenverhalten
Auf freundliche Art wird Druck aufgebaut und emotional ausgespielt. "Wir wollen dir doch nur helfen" und "wir kommen dir doch damit entgegen". Psychospiele vom Feinsten.
Interessante Aufgaben
Man muss es mögen und vor allem verstehen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro war es im Winter sehr kalt. Zudem waren meist nicht mehr als 3 Leute anwesend. Aber immerhin konnte man 3 Tage Homeoffice machen. Da es nicht kontrolliert wurde, haben einige auch permanent Homeoffice gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
War für meine Position in Ordnung.
Image
Die Kunden, die ich erlebt habe, waren nicht sonderlich begeistert von ESN.