Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarztdie Wertschätzung, die ich von ihm erfahre
Homeoffice möglich
nettes, hilfsbereites Team
Nette Kollegen
Interessante Aufgaben, gute Zusammenarbeit in den Teams, 50% HomeOffice
Punktliches, angemessenes Gehalt, guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Offene Feedbackkultur und bodenständige Vorgesetzte.
Die Vorgesetzten, keine besonderen Leistungen, schlechtes Gehalt, alte Technik
Fehlende Transparenz bei der Bezahlung, keine Betriebsrente oder ähnliches
Teils veraltete Technologien. Beschlossene Änderungen / Visionen könnten evtl. noch schneller umgesetzt werden.
Die Parkplatzsituation in Schwentinental war vor Corona teilweise sehr angespannt, da noch andere Unternehmen mit vielen Mitarbeitern im Gebäude sind.
Professionalisierung der Mitarbeiterführung, Verschlankung der internen Abläufe
manchmal schneller zu Entscheidungen kommen
In der Führungsebene auf Hinweise eingehen die aus den Team kommen
Bessere Kommunikation
Bessere Sozialleistungen, weniger Leistungsdruck
Die Umsetzung der bereits geplanten Verbesserungen weiter beschleunigen
Der am besten bewertete Faktor von ESN EnergieSystemeNord ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Top, bin selber (fast) einer.
Noch nichts negatives.
Ebenfalls vorbildlich.
Ältere Kollegen werden m.E. nicht weniger geschätzt als jüngere.
Fairer Austausch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESN EnergieSystemeNord ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Hier muss man sich selber mit Nachdruck drum kümmern. Dann aber kein Problem.
Nahezu unmöglich, Weiterbildungen zu Themen die bereits veraltet sind.
Weiterbildung wird etwas vernachlässigt. Allerdings kann man immer aktiv mit Wünschen kommen, diese werden regelmässig berücksichtigt. Man muss sich halt selber kümmern.
Weiterbildungen sind eher selten, dennoch kann man Wünsche äußern wohin die Reise gehen soll.
Wird angeblich Angeboten, nur bei der Umsetzung hapert es..
