19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach drei Tagen eine äusserst unpersönliche Mail als Absage zu bekommen, ist schon enttäuschend. Es wird in keinster Weise auf den Bewerber und seine Qualifikationen eingegangen, noch ein Grund für die Absage genannt. Entweder ist das Raster riesengroß, das man mit Mitte 40 sofort durchfällt, oder diese Firma ist mit ihrem eigenen Bewerberverfahren schlichtweg überfordert. Die Erstellung meiner professionellen Bewerbung hat sicher länger gedauert, als der komplette Auswahlvorgang in dieser Firma. Einfach enttäuschend, wie hier mit Bewerbern, die sich mit einer professionellen Bewerbung offenbaren, umgegangen wird.
Super Bewerbungsprozess ohne Mängel. Effektives Erstgespräch und Zusage innerhalb von 2 Tagen. Gerne so beibehalten -- Keine Verbesserungsvorschläge
Bisher gibt es keine Verbesserungsvorschläge! Es wurde klar mit mir kommuniziert, wie die nächsten Schritte aussehen. Einladungen zu den Gesprächen wurden schnell an mich rausgesendet. Die Gespräche waren sehr professionell und zeitgleich sympathisch. Der gesamte Bewerbungsprozess ging recht zügig!
Lohngefüge ändern
Ein Vermittler hat mich auf das Unternehmen aufmerksam gemacht und mir diese vakante Stelle angeboten. Ich bin mit meinem Unternehmen sehr zufrieden fand aber diese Stelle wirklich sehr Interessant. Daraufhin wurde eine Videokonferenz (Bewerbungsgespräch ) terminiert. Ich habe mich darauf sehr gefreut.
Was mich dann dort erwartete war schon wirklich Filmreif.
Der eine Herr war vermutlich im Büro oder im Home Office und der andere Herr im Auto.
Der Wortführer war der Herr im Auto und der andere hörte sehr gelangweilt und desinteressiert zu ohne sich vorzustellen.
Ich möchte eigentlich das Gespräch nicht weiter kommentieren nur so viel sei gesagt . Man sollte sich schon etwas einfallen lassen um gute Mitarbeiter zu bekommen. Die Gesprächsführung von oben herab und als Bitsteller zu agieren ist nicht mehr zeitgemäß.
Dies lässt erahnen wie dann im Arbeitsprozess mit den Mitarbeitern umgegangen wird .
Das ist aber nur eine Vermutung .
Darauf hin sagte ich am nächsten Tag ab . Das muss man sich heute nicht mehr bieten lassen .
Danke nochmal an den Personalvermittler für seine gute Arbeit
Man sollte doch begründen warum, nach einem Vorstellungsmeeting per Online eine Absage kommt!
Aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern. Die Gespräche fanden in einer angenehmen Atmosphäre statt und man wurde nicht unter Druck gesetzt. Ich wurde auf Augenhöhe behandelt und habe alle Fragen umgehend beantwortet bekommen.
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