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Espera-Werke 
GmbH
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vergesst es!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Espera-Werke GmbH in Duisburg als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Tagen eine äusserst unpersönliche Mail als Absage zu bekommen, ist schon enttäuschend. Es wird in keinster Weise auf den Bewerber und seine Qualifikationen eingegangen, noch ein Grund für die Absage genannt. Entweder ist das Raster riesengroß, das man mit Mitte 40 sofort durchfällt, oder diese Firma ist mit ihrem eigenen Bewerberverfahren schlichtweg überfordert. Die Erstellung meiner professionellen Bewerbung hat sicher länger gedauert, als der komplette Auswahlvorgang in dieser Firma. Einfach enttäuschend, wie hier mit Bewerbern, die sich mit einer professionellen Bewerbung offenbaren, umgegangen wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ESPERA HR-Team

Vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge.

Wir sehen bei unserer täglichen Arbeit im Bewerbungsmanagement, dass Bewerber:innen einen hohen Aufwand in Ihre Bewerbungen investieren und wissen das sehr wohl zu schätzen.

Wir legen grundsätzlich großen Wert auf einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess und versuchen auch möglichst mit jedem Bewerber:innen wertschätzend zu kommunizieren. Anscheinend ist uns dies bei Ihrer Absage nicht gelungen. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Wir bitten aber um Verständnis, dass wir oftmals schon aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen eine Auswahl für Vorstellungsgespräche vornehmen müssen. Dabei spielen vielfältige Kriterien eine Rolle und es sind überwiegend nur Kleinigkeiten, die den Unterschied ausmachen. Wir können Ihnen versichern, dass wir in unserem Auswahlprozess auch insbesondere die Passgenauigkeit der Bewerber:innen zu unserem Anforderungsprofil der Stelle bewerten und in unsere Entscheidung einfließen lassen.

Wir werden unsere Kommunikation bei einer Absage zukünftig verbessern.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Espera HR-Team

Umgamg mit Bewerbern schlecht

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Espera-Werke GmbH in Duisburg als Verkauf beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • es gab überhaupt kein Gespräch.
  • Mir spielt es eigentlich keine Rolle, ob ich den Job habe oder nicht, trotzdem möchte ich meine Erfahrung hier kundtun. Klar ein Titel qualifiziert noch keine Person, aber
  • ich bin gelernter Konstrukteur, Maschinenbauer. Ich habe eine 5 jährige Ausbildung HTL Maschinenbau mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, 2 Bachelor einmal Maschinenbau/Mechatronik und Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektronik und Regelungstechnik. Habe eine langjährige Erfahrung in der Entwicklung.
  • Dazu 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsaussendienst im Bereich Automation.
  • Es hat aber für die Stelle nicht gereicht. Absage mit Standardspruch nach bereits einem Tag. Einziger Vorteil war die zumindest schnelle Rückmeldung. Auf die Nachfrage, was denn nicht stimme, damit ich mich verbessern kann folgte:
  • vielen Dank für Ihre Nachricht.
  • Ihre Bewerbung ist nicht in die engere Wahl gekommen – weil uns andere Bewerber hinsichtlich ihrer Passgenauigkeit zwischen Anforderungsprofil und fachlicher Eignung letztendlich in Nuancen mehr überzeugt haben.
  • Dennoch möchten wir uns bei Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen bedanken. Wir wissen die Mühe, die Sie sich gemacht haben, durchaus zu schätzen.
  • Wir wünschen Ihnen beruflich wie auch privat alles Gute.
  • Mit freundlichen Grüßen
  • Also wieder Standardspruch
  • Mir ist nicht klar, wen genau die suchen. Also besser geht es ja wohl nicht von der Passgenauigkeit. Aber meinetwegen..
  • Und das wissen die bereits nach einem Tag so ganz ohne Gespräch.
  • Vermutlich ist der Grund für die Absage der hohe Schweizer Lohn gewesen , den sie sich nicht leisten können. Denn das Wissen und die Erfahrung kann es nicht sein und die Maschinen, die sie entwickeln ist auch keine Rocketscience.
  • Ich kann dieses Unternehmen leider nicht empfehlen.
  • Das muss jeder für sich selbst entscheiden.
  • Liebe Bewerber eure Mühe wird hier leider nicht entlohnt, also seid vorsichtig und spart euch die aufwändige Arbeit.
  • Grüsse aus der Schweiz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

ESPERA HR-Team

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Wir bedauern, dass Sie mit unserer Absage nicht zufrieden sind. Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, allen Bewerber:innen einen transparenten und fairen Auswahlprozess zu ermöglichen.

Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass unsere Entscheidungen stets auf vielfältigen Kriterien basieren, um sicherzustellen, dass der bestmögliche Job-Fit für die ausgeschriebene Position gefunden wird. Dabei sind es oft Kleinigkeiten, die den Unterschied ausmachen.
Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir leider nicht alle Bewerber:innen zu einem Erstgespräch einladen.

Wir möchten trotzdem betonen, dass uns jede Bewerbung wichtig ist und wir den Aufwand, den Bewerber:innen in ihre Bewerbungen stecken, sehr wohl zu schätzen wissen. Es ist nicht unsere Absicht, Bewerber:innen mit einer Absage oder deren Begründung zu verärgern.

Wir verstehen Ihre Enttäuschung und werden Ihr Feedback nutzen und in Zukunft sicherstellen, dass unsere Absagen angemessen kommuniziert werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Jobsuche weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Espera HR-Team

überzeugende und angenehme Vorstellungsgespräche - unkompliziert, schnelle Rückmeldung, wertschätzend, transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Espera-Werke GmbH in Duisburg als Sachbearbeiterin Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Stärken, Erwartungen an den neuen Arbeitgeber
  • Darstellung der bisherigen beruflichen Laufbahn, erworbene Qualifikationen (Weiterbildungen etc.), Beweggrund für die Bewerbung
  • fachliche Fragen, Fragen zum Verhalten in beruflichen Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

ESPERA HR-Team

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm und wertschätzend empfunden haben.

Viele Grüße,
Ihr ESPERA HR-Team

Unkomplizierter, schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächspartnern! Jederzeit gerne wieder

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Espera-Werke GmbH in Duisburg als Masterand beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super Bewerbungsprozess ohne Mängel. Effektives Erstgespräch und Zusage innerhalb von 2 Tagen. Gerne so beibehalten -- Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Darlegung des Werdegangs
  • Beschreibung der eigenen Kompetenzen
  • Warum wollen Sie die Masterarbeit in diesem Bereich schreiben ?
  • Warum sind Sie der geeignete Kandidat/Warum sollte die Firma sich für Sie entscheiden
  • Wann können Sie starten
  • Wie lange planen Sie bis zur Abgabe

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

ESPERA HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben.

Viele Grüße,
Ihr ESPERA HR-Team

Ein reibungsloser Ablauf! Transparent und Zielgerichtet

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Espera-Werke GmbH in Duisburg als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher gibt es keine Verbesserungsvorschläge! Es wurde klar mit mir kommuniziert, wie die nächsten Schritte aussehen. Einladungen zu den Gesprächen wurden schnell an mich rausgesendet. Die Gespräche waren sehr professionell und zeitgleich sympathisch. Der gesamte Bewerbungsprozess ging recht zügig!

Bewerbungsfragen

  • Eigenen Werdegang
  • Fachliche Fragen
  • Wie ich in bestimmten Situationen reagieren würde
  • Wieso ich meinen aktuellen Arbeitgeber verlasse
  • Berufliche Ziele
  • usw..

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

ESPERA HR-Team

Vielen Dank für die gute Bewertung. Wir freuen uns, dass das Feedback zum Bewerbungsprozess so positiv ausfällt.

Viele Grüße,
ESPERA HR-Team

Viel zu großer variabler Lohnanteil - ist absolut nicht zeitgemäß !!

3,2
Bewerber/inHat sich bei Espera-Werke GmbH in Duisburg als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lohngefüge ändern


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Arbeitgeber-Kommentar

ESPERA HR-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und den Hinweis zum Gehalt. Wir werden dies intern prüfen und schauen, ob wir hier eventuell Anpassungen vornehmen sollten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr ESPERA HR-Team

Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Espera-Werke GmbH in Duisburg als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person und die Stationen im Lebenslauf
  • Hobbies
  • Gehaltswunsch
  • Wechselmotivation
  • Fachliche Fragen
  • Wie haben Sie sich in Situation xy.. verhalten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

ESPERA HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.

Viele Grüße,
Ihr Espera HR-Team

Die Zeiten von Hochmut und Arroganz sind vorbei

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Espera-Werke GmbH in Duisburg als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vermittler hat mich auf das Unternehmen aufmerksam gemacht und mir diese vakante Stelle angeboten. Ich bin mit meinem Unternehmen sehr zufrieden fand aber diese Stelle wirklich sehr Interessant. Daraufhin wurde eine Videokonferenz (Bewerbungsgespräch ) terminiert. Ich habe mich darauf sehr gefreut.
Was mich dann dort erwartete war schon wirklich Filmreif.
Der eine Herr war vermutlich im Büro oder im Home Office und der andere Herr im Auto.
Der Wortführer war der Herr im Auto und der andere hörte sehr gelangweilt und desinteressiert zu ohne sich vorzustellen.
Ich möchte eigentlich das Gespräch nicht weiter kommentieren nur so viel sei gesagt . Man sollte sich schon etwas einfallen lassen um gute Mitarbeiter zu bekommen. Die Gesprächsführung von oben herab und als Bitsteller zu agieren ist nicht mehr zeitgemäß.
Dies lässt erahnen wie dann im Arbeitsprozess mit den Mitarbeitern umgegangen wird .
Das ist aber nur eine Vermutung .
Darauf hin sagte ich am nächsten Tag ab . Das muss man sich heute nicht mehr bieten lassen .

Danke nochmal an den Personalvermittler für seine gute Arbeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

ESPERA HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das ausführliche Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie das Bewerbungsgespräch so empfunden haben. Wir nehmen uns Ihre Kritik zu Herzen. Uns ist wichtig, dass sich Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses wohlfühlen und unsere Gespräche auf Augenhöhe stattfinden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße,
Ihr ESPERA HR-Team

Wahrscheinlich Fake oder Pro-forma Ausschreibung?

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Espera-Werke GmbH in Duisburg als Vertrieb- Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte doch begründen warum, nach einem Vorstellungsmeeting per Online eine Absage kommt!

Bewerbungsfragen

  • Weshalb wird die Position besetzt? Antwort: es hören 2 von 3 ADM´s nach einem Jahr auf weil diese keine ADM´s wären! Die kamen als Seiteneinsteiger!
  • Allgemeines Geschwabbel!!!!!!
  • Meinung: Die suchen keine Profis, sondern einer der nix kostet, nicht zu empfehlen! Wahrscheinlich läuft der Laden ohne Personal!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

ESPERA HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Kritik. Wir bedauern sehr, dass Sie so unzufrieden mit unserem Bewerbungsprozess waren. Ihre Kritik zu dem Ablauf des Bewerbungsgesprächs nehmen wir uns zu Herzen.

Solange unsere Stellenanzeigen online sind, sind sie auch noch zu besetzen.

Da wir sehr viele Bewerbungen erhalten und natürlich auch Vorstellungsgepräche führen, können wir leider nicht jedem Bewerber die individuellen Gründe für eine Absage nennen. Oft entscheiden nur Kleinigkeiten. Wir bitten Sie daher um Verständnis.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr Espera HR Team

Kaufmännischer Sachbearbeiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Espera-Werke GmbH in Duisburg als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern. Die Gespräche fanden in einer angenehmen Atmosphäre statt und man wurde nicht unter Druck gesetzt. Ich wurde auf Augenhöhe behandelt und habe alle Fragen umgehend beantwortet bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ESPERA HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Schön, dass Sie so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess waren.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Espera.

Viele Grüße
Ihr Espera HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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