Ein tolles Unternehmen mit guten Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben möchte ich die Regionalleitung von Espira und Joki in München. Ich habe selten einen so inspirierenden Menschen getroffen wie sie. Als Führungskraft ist sie ebenfalls mein Vorbild.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so Mitarbeiternah wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hirachien und familiäre Atmosphäre
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, Ansprechpartner und Hilfe schnell verfügbar
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegialität und Teambuilding wird viel Wert gelegt und gefördert
Work-Life-Balance
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird geachtet. Zusätzlich zum Urlaub gibt es 2 Regenerationstage pro Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind als Ansprechpartner immer zeitnah erreichbar
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in der Pädagogik ein Schwerpunkt und somit auch im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung ältere Kollegen wird wertgeschätzt. Verwaltungsaufgaben werden ausschließlich digital geführt, daher sind gute Computer-Grundkenntnisse erforderlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair. Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen und mitzugestalten. Das erfordert allerdings auch Eigeninitiative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schwerpunkt des pädagogischen Konzeptes von Espira ist eine nachhaltige Bildung, sowohl im Sozialen als auch im Bezug auf unsere Natur und Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Löhne und tolle Extras
Image
Gutes Firmenimage, konstruktives Feedback wird gerne angenommen
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsangebote, internes Aufstiegsprogramm