2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Unternehmen mit guten Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben möchte ich die Regionalleitung von Espira und Joki in München. Ich habe selten einen so inspirierenden Menschen getroffen wie sie. Als Führungskraft ist sie ebenfalls mein Vorbild.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so Mitarbeiternah wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hirachien und familiäre Atmosphäre
Image
Gutes Firmenimage, konstruktives Feedback wird gerne angenommen
Work-Life-Balance
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird geachtet. Zusätzlich zum Urlaub gibt es 2 Regenerationstage pro Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsangebote, internes Aufstiegsprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Löhne und tolle Extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schwerpunkt des pädagogischen Konzeptes von Espira ist eine nachhaltige Bildung, sowohl im Sozialen als auch im Bezug auf unsere Natur und Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegialität und Teambuilding wird viel Wert gelegt und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung ältere Kollegen wird wertgeschätzt. Verwaltungsaufgaben werden ausschließlich digital geführt, daher sind gute Computer-Grundkenntnisse erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind als Ansprechpartner immer zeitnah erreichbar
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair. Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen und mitzugestalten. Das erfordert allerdings auch Eigeninitiative.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, Ansprechpartner und Hilfe schnell verfügbar
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in der Pädagogik ein Schwerpunkt und somit auch im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten
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Espira ist eine sehr gute arbeitgeber. Ich war sehr gut am anfang willkommen und ich kann es nur weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Das mit dem weinachstgeld und die urlaubsgeld sollte beachten werden. Jeder freut sich von so was. An das anderes finde ich espira eine sehr gute Firma. Auch als kindergarten finde es sehr toll.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Alle kollege sind nett.
Work-Life-Balance
Hier finde es einfach super. Ich habe kinder und ich komme immer pünktlich nach hause.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss ich leider sagen den wir keine weinachtsgeld oder Urlaubsgeld bekommen. Wir haben eine edenred Karte mit 50 Euro monatlich. Die Bezahlung finde ich aber fair.
Kollegenzusammenhalt
Bin sehr zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Prima.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef war immer sehr nett und hilfreich
Kommunikation
Finde es sehr gut. Mann kann ihr Meinung teilen.
Gleichberechtigung
Wir sind bei uns alle Frauen:)
Interessante Aufgaben
Immer was neues zu lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Espira und Joki Kinderbetreuung durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Espira und Joki Kinderbetreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Espira und Joki Kinderbetreuung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.