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Espira 
und 
Joki 
Kinderbetreuung 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Espira und Joki Kinderbetreuung
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Espira und Joki Kinderbetreuung
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders hervorheben möchte ich die Regionalleitung von Espira und Joki in München. Ich habe selten einen so inspirierenden Menschen getroffen wie sie. Als Führungskraft ist sie ebenfalls mein Vorbild.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Das mit dem weinachstgeld und die urlaubsgeld sollte beachten werden. Jeder freut sich von so was. An das anderes finde ich espira eine sehr gute Firma. Auch als kindergarten finde es sehr toll.
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Bleibt so Mitarbeiternah wie ihr seid.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Espira und Joki Kinderbetreuung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gutes Firmenimage, konstruktives Feedback wird gerne angenommen
5
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Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Espira und Joki Kinderbetreuung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Erfahrung ältere Kollegen wird wertgeschätzt. Verwaltungsaufgaben werden ausschließlich digital geführt, daher sind gute Computer-Grundkenntnisse erforderlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Viele Fortbildungsangebote, internes Aufstiegsprogramm
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Espira und Joki Kinderbetreuung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Espira und Joki Kinderbetreuung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Espira und Joki Kinderbetreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Espira und Joki Kinderbetreuung als eher modern.
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