Wertschätzung von Mitarbeitenden - weit gefehlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen oder Kurse zur Mitarbeiterführung anbieten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agierten zum Teil kopflos. Das schien in gleichem Maße unprofessionell wie die Übervorteilung von speziellen Mitarbeitern. Unberechenbares Verhalten bei Feedbacks oder Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weit unter Branchenschnitt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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