2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
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Er hat mich um 6 Gehälter betrogen und mich danach blockiert. Er antwortet nicht auf E-Mails!!!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich sage wieder Betrug und Hochstapler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er Arbeiter aus armen und unterentwickelten Ländern als Freiberufler auswählt, ihnen den Mindestlohn zahlt, ohne Arbeitsvertrag arbeitet und sie am Ende nicht bestraft
Verbesserungsvorschläge
Immer wenn er ein Gehalt zahlt, zahlt er immer weniger Geld, während das Gehalt minimal ist, zahlt er keine Steuern für die Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
SCHRECKLICH, unhöflich und Kapitalismus
Image
Dieses Unternehmen ist ein Betrug
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen gibt es nicht, Gehalt wird nicht gezahlt, das ist Betrug
Arbeitsbedingungen
Du arbeitest 8 Stunden für minimales Geld, das Gehalt kommt immer zu spät, am Ende zahlt es dich nicht einmal aus
Kommunikation
Es existiert nicht, er sagt nur, was zu tun ist, und wenn man ihn fragt, antwortet er nicht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen mit schlechter Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Frische des Unternehmens gibt es natürlich noch viele Möglichkeiten mitzugestalten. Vorschläge werden nicht unbedingt immer wahrgenommen, aber die Möglichkeit ist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung macht was sie möchte und trifft teilweise schwer nachvollziehbare Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von der Unternehmensführung mit konstruktiver Kritik an die Mitarbeiter, so dass rechtzeitig eventuelle Missstände geklärt werden können.
Image
Da das Unternehmen erst im vergangenen Jahr gegründet wurde, hat es noch kein Image, weder positiv noch negativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf ein wenig Mülltrennung engagiert sich das Unternehmen nicht in sozialen oder umweltbewussten Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmensführung ist bereit Fortbildungen zu unterstützen, wenn diese nach Ermessen einen Nutzen für das Unternehmen erbringen. Das ist Top.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen aus dem internationalen Umfeld sind allesamt freundlich und kooperativ. Auch werden die Dinge mit viel Humor angegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung trifft im Mitarbeiterbereich fragwürdige Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Man musste die eigenen Büromöbel aufbauen und wird auch zu Aufgaben herangezogen, die nicht der Stellenbeschreibung und Qualifikation entspricht. Die Räumlichkeiten sind nicht klimatisiert und im Sommer kaum erträglich. Kaffee und Getränke mussten selbst besorgt werden.
Kommunikation
Von der Unternehmensführung wird im Prinzip nichts kommuniziert. Unter den Kollegen herrscht aber eine, durch das kleine Team, hohe Kommunikationsbereitschaft, die auch rege genutzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Vertrag kann schon einmal vom Gehalt abweichen, welches im vorherigen Gespräch vereinbart wurde. Zudem entspricht das Gehalt nicht dem branchenüblichen Standard, was noch durch das junge Alter des Unternehmens entschuldbar ist. Unternehmenswirksame Leistungen wurden angeboten, wenn Interesse daran besteht.
Gleichberechtigung
Da keine Frauen im Unternehmen vorhanden sind, gibt es keine geschlechterspezifische Diskriminierung. Aufstiegschancen sind wegen der flachen Hierarchien keine vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EsportsConstruct durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden EsportsConstruct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EsportsConstruct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.