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Espresso 
House 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und unfreundlich

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG in Hannover als Barista beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fair zahlen und an einem professionellem Umgang mit Bewerbenden arbeiten, Bewerbungsunterlagen vernünftig sichten und im Gespräch nicht schnippisch sein, wenn man sagt, dass das Gehalt wenig ist :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gestern beworben! Heute schon einen neuen Job!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG in Berlin als Barista beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Nur die wichtigsten Facts zur Person und ob Erfahrung in der Gastro


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziert, wenig Aufwand, inklusiv, herzlich - das ist mein erster Eindruck vom Bewerbungsprozess bei Espresso House

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG in Hamburg als Barista beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Stundenlohn liegt lediglich knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn. Zudem gibt es keine Zuschläge für Arbeitsschichten an Feiertagen.

Bewerbungsfragen

  • Lediglich der Wohnort
  • Aktuelle Tätigkeit (Studium, Ausbildung, Job etc.), vorherige Jobs/Gastronomie-Erfahrung, Zukunftspläne
  • Flexibilität während der Woche und am Wochenende, Wunsch-Modell (Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudent*in)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung und unprofessionell

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG in Hamburg als Barista beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Probetag wurde mir vom Manager mitgeteilt, dass ich in 2 Wochen mit der Arbeit beginnen könnte. Nach 2 Wochen keine Reaktion. Als ich ihn kontaktierte, teilte er mir mit, dass er krank sei und sich in Kürze melden würde. Ich habe eine weitere Woche auf einen Anruf gewartet, dann habe ich ihn erneut kontaktiert und er hat mir gesagt, dass er jetzt keine neuen Mitarbeiter einstellen kann ... Ich habe die Personalabteilung über alles informiert, sie haben sich bei mir entschuldigt und versprochen, mich in ein paar Tagen zu kontaktieren, um mit mir zu sprechen über das Arbeiten an einem anderen Ort und… guess what? Sie haben auch nicht angerufen. Ich habe noch nie in meinem Leben eine solche Unprofessionalität erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG in Hamburg als HR Position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kann mich nur meinem Vorschreiber anschließen. Habe mich auch vor ein paar Monaten bei Balzac in der Zentrale in Hamburg beworben und nie eine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen. Wirklich ein schlechtes Recruiting was die da betreiben. In Zukunft gehe ich auch nur noch zu Starbucks Kaffee trinken!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unhöflich

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG in Hamburg als Barista beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen gibt sich wenig Mühe für die einzelnen Bewerber. Sie geben den Bewerbern kein Respekt und behandeln diese wie Laufband Menschen. Ich habe einen Vorschlag, der Bewerber sollte am Probetag besser wahrgenommen werden und Hürden mit der Leitung im Büro mit Höflichkeit ausgesprochen werden und nicht mitten drin vor allen. Sie geben sich als sehr tolerant, aber davon spürt man eigentlich nichts. Eher dass nach aussen hin fassade ist und hintenrum über dich geredet wird.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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ich bin 23 jahre alt. Ich arbrite als au paur madchen , aber wochenense habe ich frei. Ich spreche gut Deytsch

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin sonderpedagogin und ich arbeite als au pair,aber wochenende habe ich frei und ich will arbten. Ich habe Deutcsh geleernt und ichmache weiter ein Deutsch kurs. Ich will danach eine ausbildung machen . Ich bin kommunikative und flexibil person.
  • Mein grunf ist mein wünsch für arbeit und kommunikatiion mit Leute.
  • Leerszeiten:Samstag und Sonntag

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Professionalität des Gesprächs

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess schon lange abgeschlossen, dennoch keine Rückmeldung/Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr unprofessionell

1,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG in Hamburg als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war im Großen und Ganzen nett und angenehm.
Komisch fand ich nur, daß man eine Aufgabe lösen sollte, BEVOR man überhaupt eingeladen wurde.
Weiterhin komisch waren auch die Fragen zur Möglichen Positionierung der Marke. Bei den Antworten wurde fleißig mitgeschrieben.
Dann wollte man sich innerhalb von 1-2 Wochen melden wie es weiter geht. Jetzt sind über 2 Monate rum. Ich habe AUCH AUF NACHFRAGE nichts gehört.

Mein Fazit: eigentlich wollten die nur Ideen geliefert bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Motivation für den Job.
  • Danach wurde permanent versucht einen in eine "Schublade" zu stecken.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Miserables Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG in Hamburg als TL Recruiting beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich vor knapp 3 Monaten für eine Stelle als TL im Bereich Recruiting & Bewerbermanagement beworben. Auf meine Bewerbung habe ich weder eine Eingangsbestätigung erhalten, noch anderweitig irgendetwas von Balzac bisher gehört. Und das bei einer Position IM Bereich Recruitment. Ein großer Armutszeugnis für dieses Unternehmen. Bewerber nimmt man wohl bei Balzac nicht sehr ernst.
Habe auf jeden Fall kein Interesse mehr für solch eine Firma zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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