7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch als Werkstudent wird einem viel Respekt entgegengebracht und Verantwortung übergeben. Gleichzeitig hat man genug Zeit sich auf sein Studium zu konzentrieren wenn es einmal stressig wird auf Grund von Prüfungen etc.
Meist arbeitet man im Homeoffice, was studieren und arbeiten sehr flexibel möglich macht, allerdings muss das einem liegen.
Es wird sehr viel Wert auf ein positives Miteinander gelegt und der Zusammenhalt ist ganz besonders gut!
Überdurchschnittliche Bezahlung im Branchenvergleich (Beratung)
Interessante und herausfordernde Aufgaben sowie auch die typischen Werkstudententätigkeiten
siehe oben
nichts
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Nun... die Arbeitsatmosphäre ist natürlich kundengetrieben, aber bei ESSAI findet man eine sehr anspruchsvolle und dabei freundschaftliche Umgebung, in der Leistung Spass macht, aber auch klar abgerufen wird
wie gesagt: klein aber fein
na... halt Berater-like
Man bekommt alle Schulungen, die man braucht... die Vorgesetzten schauen darauf, und man kann selbst Themen vorschlagen - alles wird kollegial besprochen und bei Sinn auch umgesetzt
Die Bezahlung ist Top
na... beim Berater ist die Umweltbilanz natürlich nicht super, und der Job ist auch bei ESSAI kein Sozial-Arbeitsplatz: Work hard-play hard
Starker Zusammenhalt auch in heißen Projektphasen
gib es nicht, wären aber wohl genauso willkommen
sehr kollegial und sehr klar in der Führung, der typische Beraterstress entfällt, dafür gibt es klare und verständliche Ansagen - man weiß, was erwartet wird (wenigstens meistens, auch wenn der Chef mal wieder drei Themen gleichzeitig adressiert)
Das Paket enthält alles, was man braucht, um sich keine Gedanken darüber zu machen
Obwohl alle Kollegen verteilt arbeiten, hat man nie das Gefühl, mit dem Kunden allein zu sein, bei den Kollegen weiß man, wo man dran ist - hier gibt es noch (?) keine "Grabenkämpfe" um die nächste Position
eh klar
maximale Abwechslung und vor allem: Starke Konzepte, die mit dem Kunden gemeinsam bearbeitet werden - keine Folienschlachten zur Selbstdarstellung der Partner
Ein eingespieltes und vielseitiges Team sowie interessante Projekte gewährleisten spannende Herausforderungen und ein hohes Maß an persönlicher Entwicklung.
Wenn überhaupt, dann wären dies Kleinigkeiten, die nicht der Rede wert sind.
Die Arbeitsatmosphäre steht und fällt mit einer guten Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und mit dem Kunden. In beiden Aspekten muss ESSAI keinen Vergleich scheuen.
In der Unternehmensberatung ist eine gewisse Reisebereitschaft natürlich Voraussetzung und die Auslastung innerhalb der Projekte ist naturgemäß auch nicht immer konstant; ESSAI findet hier jedoch regelmäßig gute Lösungen, insbesondere auch durch eine hohe Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung zwischen den Mitarbeitern.
Der Austausch zwischen den Kollegen stimmt hier vollkommen, auf die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte ist gleichermaßen Verlass.
Es bestehen flache Hierarchieren und reger sowie unkomplizierter Austausch und Unterstützung in beide Richtungen, wo sie erforderlich ist.
Die Arbeitsbedingungen im Büro selbst sind top, im Projekt variabel und selbstverständlich von den Gegebenheiten beim Kunden abhängig, im Home Office ist natürlich jeder seines eigenen Glückes Schmied ;-)
Mindestens im Wochen-Rhythmus findet ein unternehmensweiter Austausch statt, durch den alle Kollegen im Bilde über Neuigkeiten und Entwicklungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens sind. Darüber hinaus besteht eine sehr gute Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten gleichermaßen.
Die Arbeit bei ESSAI stellt für mich ein echtes Privilig dar, an der Entwicklung und Gestaltung der Zukunft der Energiewirtschaft und darüber hinaus direkt teilnehmen zu dürfen.
Digitalisierung ist nicht nur eine Methode sondern Verständnis.
Teamwork ist nicht nur ein Wunsch sondern Alltag.
Fachkompetenz ist nicht nur eine Vorgabe sondern ein Vorsprung.
Die Reiseabrechnung könnte noch einfacher sein (automatisiert)
- jedoch ist sie im gehobenen Standard.
Den digitalen Kurs beibehalten und weiter in Data Science gehen.
Wertschätzung von Vorgesetzten - regelmäßiger Austausch über ESSAI Weekly.
Digitalisierung greifbar zu machen als oberste Direktive.
Als Berater kann dieser Aspekt nie perfekt sein projektbedingt - Maßnahmen für einen Ausgleich sind jedoch hoch durch die Verteilung im Team
Fordernde und diversifizierte Projekte quer über Branchen mit jeweils angemessener Verantwortung und daher natürliches Wachstum über die Karrierestufen - dynamische Weiterbildung durch Vorträge im ESSAI Weekly und ESSAI Innovation Day sowie individueller Schulungsmaßnahmen.
Überdurchschnittlich gegenüber dem Markt und Bonus als tatsächlicher Bonus (und nicht Incentive).
Die Energiewende als Ziel.
Team feeling pur.
Lockerer ungezwungener Umgang.
Fair und offen.
Kundenabhängig zu einem Teil - Beraterwerkzeuge alle aktuell mit kleineren Zyklen (Handy, Laptop, Software)
So selbstverständlich, dass diese nicht einmal zur Sprache kommen muss.
Projekte am Nerv der Zeit.
Tolle Karrieremöglichkeiten; super Team; hohe Eigenverantwortung
Konkurrenzkämpfe sind hier fehl am Platz; jeder unterstützt jeden; Wertschätzung der Arbeitsleistung; Probleme werden offen angesprochen; es werden nicht nur große Reden geschwungen - an das, was gesagt wird, hält man sich auch
Aufstrebende Beratung mit viel Potential
soviel Balance wie im Beratungsgeschäft eben möglich; wer den Job gerne macht, zählt keine Überstunden
mit genügend Engagement stehen einem alle Türen offen; viel wird direkt „on-the-job“ gelernt; teaminterne Weiterbildungen oder auch Fachvorträge; wenn man Schulungsbedarf sieht, bekommt man sofort die nötigen Mittel
Wir sind rund um die Uhr für unsere Kunden und die Energiewende da!
alles Menschen, mit denen man sich gut versteht und gerne zusammenarbeitet; Teamwork steht im Vordergrund; bunte Mischung an Persönlichkeiten
Zusammenarbeit ist auf Langfristigkeit ausgelegt; kein Verschleiß von Mitarbeitern; es wird nur das verlangt, was der Vorgesetzte auch selbst vorlebt: d.h., wer bei ESSAI arbeiten möchte, sollte ein Höchstmaß an Qualitätsbewusstsein und Zielstrebigkeit mitbringen
sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office; schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungswege
direkte und offene Kommunikation
ständig wechselnde Themenfelder; eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden; jedem werden passende Aufgaben und Projekte zugeteilt … oder gerne auch mal gar nicht zu den eigenen Fähigkeiten passend: Strapazierfähigkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden getestet
Die ESSAI Consulting AG ist eine Top-Beratung, die Unternehmen in den Themen Strategie- und Prozessberatung zur Energiewende unterstuetzt. Das Besondere ist, dass wir in den Projekten sehr selbststaendig arbeiten, Projekte im gesamten Zyklus von einem Ansprechpartner begleitet werden. So kann man den individuellen Umsetzungserfolg sehr gut erkennen. Das motiviert ungemein.
Die Kollegen arbeiten sehr eng zusammen. Als StartUp haben wir alle grosses Interesse am Erfolg der Projekte und das spiegelt sich durch eine enge Kooperation und positive Feedbackkultur wieder.
Wertschaetzung der Leistung aller, Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern, sehr kooperative Zusammenarbeit
junge Unternehmensberatung. Wir arbeiten dran!
Ausgepraegte Reisetaetigkeit, sonst freie Zeiteinteilung wann die Aufgaben erledigt werden. Wichtig ist das Ergebnis.
Foerderung zum Fachexperten vor allem durch externe Vortraege, selbststaendige Arbeitsweise, enge Abstimmung, fachliche Expertise wird ausgebaut
Wir reisen viel mit der Bahn, fliegen aber auch oder fahren Auto.
sehr enge Zusammenarbeit und Abstimmung, proaktives auf einander zugehen, nur gemeinsam sind wir stark Mentalitaet
Gerade aus dem Management werden die Werte und Erwartungen vorgelebt. Sehr authentisch.
Super Arbeitsmittel, Prozesse sind unkompliziert aufgesetzt
Ein Team, in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird. Probleme sind da, um gemeinsam geloest zu werden.
tolle Projekte in der Energiewirtschaft, Strategieberatung, thematisch tief drin, langfristige Projekte