Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei essendi it die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist klar und man kann offen Fragen stellen, die einem gern beantwortet werden. Die Informationsweitergabe erfolgt direkt und läuft sehr gut.
Alle Kollegen verfolgen gemeinsam ein Ziel, indem sie zusammen arbeiten und sich gegenseitig helfen. Der Zusammenhalt ist wirklich super.
Die flexible Arbeitszeit ist hervorragend für Menschen mit Familie geeignet. Es wird immer Rücksicht auf die Work-Life-Balance genommen.
In den Entscheidungen der Vorgesetzten kann ich mich gut wiederspiegeln. Man wird angehört und es wird nie von oben herab geredet.
Die Inhalte meiner Arbeit sind äußerst interessant. Es gibt die Möglichkeit, Ideen und Wünsche hinsichtlich der Arbeitsgestaltung zu äußern. Man kann seine Stelle also proaktiv mitgestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle sind nett und helfen einander, wenn es Fragen gibt. Man erhält Lob bei guter Arbeit und offene, konstruktive Kritik ist auch in alle Richtungen kein Problem.