Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Essentra Components ist ein führender Anbieter von Spritzguss-Kunststoffprodukten, tauchgeformten Vinylteilen und Metallkomponenten. Mit über 65 Jahren Erfahrung liefert das Unternehmen essentielle Komponenten für verschiedene Branchen.
Essentra ist in 29 Ländern auf 4 Kontinenten aktiv und bietet durch 14 Produktionsstätten, 34 Verteilzentren und 40 Vertriebs- und Service-Standorte einfachen Service.
Mit über 45.000 Standardteilen bietet Essentra eines der weltweit größten Produktsortimente, darunter Kappen und Stopfen, Kabelmanagement, Flanschschutz, Knäufe, Griffe, Metallzubehör und Elektrozubehör.
Für Prototypen gibt es kostenlose Muster und CADs, und maßgeschneiderte Projekte werden mit individuellen Lösungen, Prototypen und 3D-Druck unterstützt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtWas wir bieten:
Es wird einiges für die Arbeitnehmer getan frisches Obst jede Woche Wasser umsonst kostenloser Kaffeeautomat Getränke und Süßigkeitenautomat mit günstigen Preisen jetzt wird sogar anteilig die Nutzung von Fitnessstudios bezahlt und die kann man Deutschlandweit nutzen
auf jeden wird Acht gegeben
Pünktlich gezahltes Gehalt
Gute Geschäftsführung und Leitung der Mitarbeiter
Zahlt immer pünktlich und 13ntes Gehalt
Glaubt manchmal wir sind depen
Uns wird gesagt dass wir nicht über das Gehalt sprechen dürfen und dort mit Abmahnung und manchmal zu viel gesprochen und zu wenig getan
Leider die Kommunikation aber das ist dem Arbeitgeber bewusst und er arbeitet dran
Die unstrukturierteste Firma die ich je gesehen habe. Umsatz ist alles was zählt. Mitarbeiter sind nix wert, es gibt ja genügend die Arbeit suchen!
Die Geschäftsführung verwaltet die eigene Position aus dem Homeoffice heraus. Die Probleme auf der Fläche im Lager werden nicht gelöst.
Inkompetente Führungskräfte.
Kommunikation unter den Abteilungen könnte besser werden, aber Arbeitgeber arbeitet darab
Mehr Weiter-/ Fortbildungsmöglichkeiten
Die soll einfach schließen
Habt ein Auge auf die gleiberechtigung
Und vergessen nicht ich darf über mein Gehalt sprechen ihr könnt es nicht verbieten ;-)
Die Arbeitnehmer wirklich ernst nehmen wenn sie etwas bemängeln und sie auch Zeitnah drüm kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Essentra Components ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich habe denke ich mit jedem gut verstanden bis auf zwei drei Leute
Schwer zu sagen
Kollegiales Umfeld
Mehr geht nicht
100 %, alle helfen sich untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essentra Components ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Versprechen immer was aber es kommt nichts bei rum
Gibt es nicht, wenn man sich nicht zufällig persönlich und privat mit den Schichtleitern kumpelhaft sehr sehr gut versteht.
Durch Schichtführer und Lagerleitung werden Beförderungen und Weiterbildungen blockiert. Konkurrenz wird nicht geduldet.
Karriere / Weiterbildung ist nicht erwünscht. Da geben die Schichtführer alles für.
Nicht vorhanden