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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Essentra Components die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Essentra Components
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Essentra Components
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Am liebsten null Sterne weil es da null Kommunikation gab außer in meinem Team sonst wirklich null

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Ich habe denke ich mit jedem gut verstanden bis auf zwei drei Leute

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1,0
Work-Life-Balance

Da musste man die richtige Nationalität haben und den richtigen Manager im Bett haben

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter was soweit in Ordnung bis zu dem Zeitpunkt als ich gehen musste was so kein Thema war aber war dennoch link von ihm.
Kein Mitgefühl

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2,0
Interessante Aufgaben

Ich hatte schon interessante Aufgaben und sollte mehr bekommen wurde mir gesagt in der Mitarbeiter Bewertungsgespräch was sehr gut war und dann die Kündigung aus betrieblichen Gründen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Wir erhalten viel Info

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