30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles
Ich hatte einen positiven Eindruck und die Arbeit hat mir Spaß gemacht. Leider konnte ich aus privaten Gründen nicht bleiben, da die Anbindung nach Hattingen echt schlecht ist. Sehr schade.
Es herrschte gute Stimmung untereinander.
Von den Kollegen wurde nur positives erzählt.
Alle waren freundlich und bemüht bei der Einarbeitung.
Leiharbeiter werden wie Festangestellte behandelt. Das ist nicht selbstverständlich.
Freiheiten.
Siehe oben.
Tarifverträge.
Durch die Arbeitskollegen so gut.
Mein Arbeitgeber legt keinen Wert auf gerechte Bezahlung sondern auf Zuschläge, welche im Urlaub aber fehlen und sowieso nicht komplett vorhanden sind.
Als Maschienenbediener stehen dir normalerweise Gefahrenzuschläge zu, wegen Giftstoffen die man einahtmet. Dies wird hier schlau übergangen indem man alle als Lagerarbeiter einstellt. In meinem Arbeitsvertrag ist als Aufgabenbereich eingetragen: Lagerarbeiter und es werden alle Aufgaben zugeteilt die zumutbar sind. Auf nachfrage wurde mir gesagt das kann die Chefin nicht ändern, da alle so angestellt sind. Nach diesem Gespräch bin ich als Verlader eingesetzt und arbeite nicht mehr an den Maschinen.
Man kann dort alle Maschinen lernen wenn man Aufmerksam ist und aufpasst.
Siehe oben.
Ist ok.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Bin natürlich seit Jahren hier angestellt.
Respoktvoll
Das einzige was man bekommt wenn man gut arbeitet und nicht nachfragt sind Freiheiten und Verantwortung. Natürlich habe ich auch mittlerweile 18€/Stunde. Einsatz wird also belohnt.
Keine gerechte Entlohnung für die körperliche Gefahr.
Gute Kommunikation zwischen einzelnen Arbeitsbereichen
Wir haben aber auch Leute bei uns seit 6-7 Jahren die 13€/Stunde verdienen. Durch keine Tarifverträge ist Gehalt natürlich Verhandlungssache
Mehrere CNC Schneidprozesse.
Luft Qualität (rauche, Gase, feine Edelstahl Partikel in Luft Atmosphäre keine vernünftige Luft absauge Anlage. Schutz Maske müssen geteilte werden zwischen Mitarbeiter.
Team Führung komplett austauschen!
„Mobbing“ (auch: „Bullying) am Arbeitsplatz ist das gezielte Anfeinden, Schikanieren und Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte sog.
Null!
Keine Kommentare!
Katastrophe
Die Flexibilität, den offenen Umgang
Private Termine können eigentlich immer wahrgenommen werden. Fällt ein Termin in die Arbeitszeit, dann wird eine unkomplizierte Lösung gefunden.
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Kann ich nicht bewerten
flache Hierarchien, viele junge Kollegen
kein neutrales Verhalten der Vorgesetzten, es wird oft nur nach Sympathien entschieden
mehr Fachkräfte einstellen
Die offene Kommunikation
Bisher alles bestens!
Nichts
Keine
Hier wird die Leistung eines jedes Einzelnen gesehen. Wer motiviert ist kann hier auch was erreichen. Was natürlich schlecht ist für Leute die eher auf ihr eigenes Wohl bedacht sind, und keine Motivation haben, oder auch Pflichtbewusstsein den Kollegen gegenüber. Solche MA halten sich hier nicht lange, bzw. haben es hier auch nicht so leicht!
Es gibt definitiv Chancengleichheit, die Mitarbeiter entscheiden wie weit Sie kommen.
Gutes Büros, Moderne PC´s+ Bildschirme etc.
Guter Zusammenhalt
Sehr gut, die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Vorhanden
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