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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EST Elektro-Steuerungstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer wieder was anderes kommuniziert, wie es halt gerade so passt. Aufgaben, die man erledigt hat, werden mit den Kollegen ausgewertet, lediglich auf direkte Nachfrage kommt eine knappe Rückmeldung. Auch sonst findet überwiegend eine Kommunikation über- anstatt miteinander statt.
Vereinzelt unter vier Augen. Wenn's drauf ankommt, steht niemand mehr hinter einem. Im Gegenteil, eher fallen sie einem in den Rücken.
Schaff deine Aufgaben in der festgelegten Arbeitszeit, ansonsten musst du dem Unternehmen Überstunden schenken. Wird vorausgesetzt.
Unprofessionell, launisch, cholerisch, unberechenbar. Absolute Katastrophe. Keinerlei Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeiter, bzw. nur so lange, bis sie bessere Jobangebote haben und dies ansprechen. Mobbing von vor allem jungen Leuten und Rumschreien sind quasi an der Tagesordnung. Selbstreflektion des eigenen Verhaltens, selbst wenn Mitarbeiter in sogenannten "Besprechungen" anfangen zu weinen, ist absolut nicht vorhanden. Es wird auf den Mitarbeiter geschoben und man sieht sich selbst immer im Recht.
Je nach Geschmack. Besonders abwechslungsreich ist es nicht. Das Hauptaugenmerk ist auf den unnötigsten und umständlichsten Aufgaben, eine Anpassung der Arbeitsweise ist nicht gewollt.
Dauerhaft angespannt, es ist ein offenes Geheimnis, dass alles überwacht wird und man daher sehr gut aufpassen muss, was man wann macht.
Spaß bei der Arbeit mit anderen Kollegen wird überhaupt nicht gern gesehen. Dort zu arbeiten ist wie auf einem Minenfeld spazieren gehen. Man weiß nie, wann die nächste Explosion kommt.