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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess in einem sympathischen Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte das Gefühl, dass ich wirklich als ganzheitliche Person wahrgenommen werde, und nicht nur auf meine formalen Qualifikationen und Gehaltsvorstellungen reduziert werde. Natürlich gehören Stärken und Schwächen auch dazu. Insgesamt war das Vorstellungsgespräch aber sehr angenehm gestaltet, "HR-Pflichtübungen" auf ein Minimum beschränkt. Besonders gefallen hat mir, dass auch schwierige Punkte offen und unverkrampft angesprochen wurden, so dass auch ich mir genau vorstellen konnte was mich erwartet. Ich wurde nach dem Vorstellungsgespräch noch zu einem Probearbeiten/Kennenlernen der Firma eingeladen, bei dem ich die Gelegenheit hatte, direkt in der IT-Abteilung dabei zu sein, und einen Einblick in den Arbeitsalltag zu erhalten.
  • Ich habe einen nicht sehr stromlinienförmigen Lebenslauf, was nicht bedeutet, dass ich andauernd untätig gewesen bin, aber dasss ich viele verschiedene Dinge ausprobiert haben. Auch solche, die nicht direkt einer "Karriere" förderlich sind, aber einen Menschen als ganzes und charakterlich bilden. Ich habe keinerlei Argwohn oder Bedenken gespürt, dass mein Werdegang meiner beruflichen Befähigung in der Position irgendwie im Weg stehen würde. Ich habe sogar herausgehört, dass mein Lebenslauf als interessant eingestuft wurde. Da ich immer dagegen bin, Menschen auf Lebensläufe zu reduzieren, fand ich den offenen Umgang damit sehr schön. Auch, dass ich meinen letzten, gutbezahlten Job aus freien Stücken aufgegeben hatte, weil es eine klare Fehlentscheidung war, konnte frei diskutiert werden.
  • Die Frage, ob ich mir selbst die Arbeit im Unternehmen vorstellen könne, wurde betont. Das hat dazu geführt, dass ich die Antwort auch wirklich reflektiert und nicht auf die leichte Schulter genommen habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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